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Aanpak expande su presencia nacional transformando el proceso de selección de personas | |||
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Aanpak, firma de recursos humanos con presencia en Málaga y Madrid, anuncia su llegada a Valencia para ofrecer sus innovadores servicios de selección, consultoría de retribución y desarrollo profesional
Aanpak, la firma de recursos humanos de referencia con sedes en Málaga y Madrid, anuncia su inminente llegada a Valencia, donde ofrecerá su reconocida gama de servicios de selección de personal, consultoría de retribución y programas de desarrollo profesional. Esta expansión responde a la creciente demanda de soluciones innovadoras en la gestión del talento en la ciudad levantina, consolidando a Aanpak como un actor clave en el sector a nivel nacional. El nombre Aanpak, de origen holandés, significa "enfoque" o "planteamiento", y resume a la perfección la filosofía de la compañía: abordar la gestión de personas desde una perspectiva renovadora, humana y personalizada. Su eslogan, ¡"Dare to change!", invita tanto a empresas como a profesionales a atreverse a evolucionar, apostando por procesos que trascienden los modelos tradicionales y ponen en el centro la experiencia y el bienestar de las personas. Desde su fundación, Aanpak ha destacado por su capacidad para adaptarse a los retos cambiantes del mercado laboral, ofreciendo soluciones a medida y aplicando métodos propios, ampliamente contrastados, que garantizan resultados óptimos tanto para las empresas como para los candidatos. Servicios innovadores y adaptados a cada necesidad Aanpak Executive Search: Especializada en la búsqueda y selección de mandos intermedios y alta dirección, esta división se apoya en metodologías exclusivas que permiten identificar el perfil exacto que cada organización necesita. El proceso va mucho más allá de la mera evaluación curricular, profundizando en competencias, valores y motivaciones para asegurar el encaje perfecto entre empresa y candidato. Aanpak Retribución: La consultoría de retribución de Aanpak diseña e implementa planes salariales y de incentivos totalmente personalizados. Su objetivo es ayudar a las empresas a atraer, motivar y fidelizar el talento, alineando los intereses de la organización y sus profesionales, y adaptándose a las tendencias más actuales en materia de compensación. Programa Teleos: Dirigido a profesionales en transición laboral, este programa de acompañamiento individualizado facilita el proceso de cambio, ofreciendo herramientas y apoyo para afrontar nuevos retos profesionales con confianza y éxito. Teleos es especialmente valorado por su enfoque humano y su capacidad para generar resultados tangibles en la recolocación y el desarrollo de carrera. Programa Lyhord: Pensado para quienes asumen nuevos retos en su trayectoria, Lyhord es un programa de mentoring ejecutivo de seis meses que ayuda a los profesionales a integrarse con éxito en sus nuevos puestos. Gracias a un seguimiento cercano y personalizado, se minimizan los riesgos de frustración y rotación, maximizando el rendimiento y la satisfacción tanto del empleado como de la empresa. Candidate Experience: humanizando la selección Un equipo de expertos comprometidos con la excelencia Liderazgo, innovación y confianza Aanpak invita a las empresas y profesionales a descubrir una nueva forma de entender la selección y gestión del talento. Porque, como reza su lema: 'Dare to change!' |
La empresa especializada en soluciones de soldadura profesional publica una revisión técnica sobre el sistema MIG, una de las tecnologías más utilizadas en la industria metalúrgica y de fabricación Solda Electric, empresa proveedora de equipos, consumibles y tecnología para la soldadura, ha publicado un análisis técnico sobre el funcionamiento y características del proceso de soldadura MIG (Metal Inert Gas).
La cámara Ranger Dual 6MP incorpora un revolucionario sistema de vigilancia dual que permite observar diferentes estancias a la vez En un mundo donde la tranquilidad del hogar es más valiosa que nunca, IMOU, líder en soluciones inteligentes de seguridad, presenta en España su nuevo producto: la Ranger Dual 6MP. Esta cámara de vigilancia inteligente, además de proporcionar bienestar general del entorno doméstico, protege con precisión y sensibilidad a niños y mascotas.
La compañía participa en seis proyectos de la última convocatoria del Fondo Europeo de Defensa (EDF) y afianza su posición como uno de los principales actores en el fortalecimiento de la autonomía estratégica y tecnológica de la UE. GMV coordinará dos de los seis proyectos adjudicados, MYRIAD y PRECISE, y se convierte en la compañía con mayor número de proyectos liderados en esta edición La multinacional tecnológica GMV, líder en tecnología y sistemas de defensa, ha sido seleccionada para participar en seis proyectos en el marco de la convocatoria 2024 del Fondo Europeo de Defensa (EDF), consolidando así su posición como actor clave en el desarrollo de capacidades críticas para la seguridad y autonomía tecnológica de Europa.
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