Organización estratégica

En un entorno empresarial en constante cambio, la dirección estratégica de una organización es fundamental para su supervivencia. Si te preguntas hacia dónde se dirige tu empresa o departamento, si existe un plan claro para los próximos 10 años, si el clima laboral es positivo o si la competencia está ganando terreno, es probable que necesites un plan estratégico sólido.

La selección de personal es un proceso crucial para cualquier organización, ya que la incorporación de un nuevo miembro puede afectar de manera significativa el desempeño y la permanencia de la empresa en un mercado altamente competitivo. Seleccionar al candidato adecuado no solo asegura una alineación con los valores y cultura organizacional, sino que también contribuye a un desarrollo sostenible y al crecimiento de la empresa.

El mundo digital está lleno de tendencias, algunas de ellas ganan más notoriedad sobre otras y muestran buenos resultados para quienes las siguen en el ámbito requerido. Por otro lado, hay una nueva corriente que ha estado ganando terreno dentro del mundo profesional, y se trata del minimalismo digital.

En la actualidad, el diseño ha dejado de ser un mero adorno visual para ocupar un lugar central en la identidad de las empresas. Hoy en día, la "N" de Netflix o la "G" de Google no solo representan logotipos, sino una cultura empresarial única, una manera de hacer las cosas y de relacionarse con el mundo. Detrás de cada elección de diseño hay una serie de principios, valores y objetivos que dan forma a la experiencia del cliente y fortalecen la conexión emocional con la marca.

En los últimos años, el mercado del alquiler de trasteros ha experimentado un auge significativo en España. Lo que antes parecía un lujo innecesario, hoy se ha convertido en una solución imprescindible tanto para particulares como para negocios. El alquiler de trastero se ha vuelto esencial para aquellos que buscan optimizar el espacio de sus viviendas o locales comerciales sin tener que hacer costosas ampliaciones o mudanzas.

Las organizaciones se enfrentan a una serie de transformaciones impulsadas por avances tecnológicos, cambios demográficos y nuevas expectativas en la estructura del trabajo. El documento "The Future of Jobs Report" destaca cómo sectores como la salud, la energía y los servicios financieros están experimentando disrupciones debido a factores como la tecnología móvil, el cloud computing y el crecimiento de las clases medias en los mercados emergentes.

Un estudio basado en una encuesta a casi 8.000 líderes y empleados de 16 países, incluyendo a España, detalla cómo las preferencias de colaboración, los desafíos comunes y los costes asociados con una mala colaboración impactan en las organizaciones de todo el mundo. El análisis revela que una ineficiencia en la colaboración puede costar alrededor de 15.000 euros al año por gerente, lo que equivale a más de 781.000 euros anuales para una empresa de mil empleados.