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MADRID, 03 (SERVIMEDIA)
El presidente de la patronal Cepyme, Gerardo Cuerva, arremetió este miércoles contra las “tesis comunistas” que, a su juicio, se quieren imponer desde el Gobierno, mientras previno de que “el asalto a la representatividad empresarial y el intento de deslegitimar lo que somos, junto con la demolición del diálogo social y la negociación colectiva, no son hechos aislados”.
“Forman en realidad parte de una estrategia más amplia que impugna el modelo de libre mercado con un amplio estado del bienestar que nos dimos en el 78”, alertó Cuerva durante la Asamblea General Anual de Cepyme, en la que esta patronal endureció el tono contra el Ejecutivo, centrando el foco en la reducción de la jornada laboral que promueve la vicepresidenta y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz.
En el acto, pequeños empresarios procedentes de diferentes partes de España dieron lectura pública al ‘Manifiesto de la pyme por la libertad de empresa’, aprobado previamente por los órganos de gobierno de esta patronal.
En este punto, Cuerva advirtió de "la situación de ataque que estamos sufriendo, porque es injusta, porque lesiona nuestros legítimos derechos amparados en la Constitución y porque es objetivamente mala para nuestro país".
“Ante vosotros, en esta Asamblea, yo también me declaro harto; por eso denuncio la situación de ataque que estamos sufriendo”, añadió el también vicepresidente de CEOE, quien acusó al Ejecutivo de ningunear las miles de mesas de diálogo social abiertas en toda España entre representantes empresariales y sindicales.
TESIS TRASNOCHADAS
“Las ningunea un Ministerio de Trabajo que pretende imponer sus trasnochadas tesis de control público de los medios de producción y de planificación económica, en la que la mayoría de los ciudadanos dependen directamente de los presupuestos del Estado”, reforzó Cuerva, que defendió que hay sectores que ahora mismo no pueden reducir más la jornada laboral.
Así, se preguntó: “¿Cómo es posible que cuando la jornada en España se ha reducido en 20 años de 40,4 a 38,3 horas de media, haya sectores, como el comercio, en el que el 95% de sus empleados está por encima de las 39,5 horas? ¿Es que los representantes sindicales de ese sector, en las decenas de mesas de negociación de toda España, son menos competentes, menos aguerridos o menos convincentes que sus colegas del sector de la construcción, por ejemplo, cuya jornada media está en 38,5 horas?”.
“No, sencillamente las condiciones de esas empresas y esos territorios no han permitido la reducción, y los representantes de los trabajadores lo saben y por eso pactan, mientras que en otros sectores o lugares ya ha sido posible de manera natural”, resolvió Cuerva.
GRAVES CONSECUENCIAS
Al respecto, anticipó que “obviar esa realidad, testada a pie de obra, y sustituirla por una cifra no justificada por ninguna memoria o estudio pero que queda bien en un titular es, además de una imposición, una medida que tendrá graves consecuencias para miles de empresas”.
Así las cosas, el ‘Manifiesto de la pyme española por la libertad de empresa’ recoge las líneas que, en opinión de la Cepyme, el Gobierno no debería ignorar con el fin de “no interferir en el buen funcionamiento de la actividad empresarial, evitando su coerción y estableciendo obstáculos a su desarrollo”.
Asimismo, el texto defiende la “libertad” de empresa, cesar el “intervencionismo” y la “estigmatización de la figura del empresario”.
Previamente, el presidente no ejecutivo de Santander España, Luis Isasi, destacó el apoyo de la entidad financiera a las empresas, especialmente a las pymes, y lamentó que socialmente no se es lo suficientemente consciente del papel que realizan este tipo de compañías.
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