En un escenario como el actual, bajo los efectos de la inflación, el desabastecimiento de materias primas o de la invasión rusa de Ucrania, el mercado laboral tiene que ser más dinámico y flexible que nunca. La falta de profesionales o los efectos de la reforma laboral son solo dos aspectos a tener en cuenta en este entorno. Estas son algunas de las cuestiones planteadas en el 6 Congreso Internacional de Directivos organizado por APD en Sevilla y patrocinado por The Adecco Group entre otros.
La competitividad de las empresas y a su vez, de los trabajadores, es un valor seguro para fomentar el empleo. Así lo explicó el presidente de Adecco en su intervención. La flexibilidad en las organizaciones empresariales para garantizar los derechos de los trabajadores es sólo una de las soluciones propuestas para dinamizar el mercado laboral. El Grupo Adecco apuesta por diseñar un plan coordinado a nivel local, regional, nacional y mundial en el que la creación y conservación de puestos de trabajo sirva de cimiento para una recuperación económica, social y ecológica.
El Colegio de Registradores celebró esta semana una jornada para analizar los resultados de la puesta en funcionamiento del Registro de la Propiedad, Mercantil y de Bienes Muebles en formato electrónico. La entrada en vigor de la Ley 11/2023, de 8 de mayo, hace justo ahora un año, ha supuesto la transformación global del funcionamiento del sistema registral.
El Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes ha acogido el acto de conmemoración del 175 aniversario de la Inspección Educativa, presidido por el secretario de Estado de Educación, Abelardo de la Rosa, y al que han asistido inspectores de todas las comunidades autónomas.
En la actualidad, los jóvenes siguen alejándose del campo español. Las estadísticas revelan un envejecimiento preocupante: el 41,3% de los titulares de explotaciones agrarias supera los 65 años, y solo el 8,9% tiene menos de 41 años. ¿Qué explica esta desconexión? El reto está en romper estereotipos, mejorar las condiciones laborales y aprovechar las oportunidades que ofrece la innovación para que el relevo generacional se convierta en una realidad.
