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Fundación Integra logra la empleabilidad de más de 7.000 mujeres víctimas de violencia de género desde 2001

Agencias
lunes, 27 de noviembre de 2023, 13:24 h (CET)

Fundación Integra logra la empleabilidad de más de 7.000 mujeres víctimas de violencia de género desde 2001

Fundación Integra ha logrado la empleabilidad de más de 7.000 mujeres víctimas de violencia de género desde 2001, 400 de ellas durante este 2023. En total, ha conseguido 21.500 puestos de empleo para personas en exclusión.

A través de la campaña 'Un trabajo te cambia la vida. A María se la salvó', Fundación Integra destaca la importancia de que las mujeres víctimas de violencia consigan un empleo "no sólo para cambiar sus vidas, sino también para salvarlas". "Un trabajo digno supone para ellas una salida real de la violencia y es también la tabla de salvación para mujeres como María", añaden.

En este sentido, María, una mujer víctima de violencia de género, asegura que el trabajo no solo ha salvado su vida y la de su hijo, también le ha hecho sentir que "útil" y que puede conseguir lo que se proponga. "Puedo pensar en el futuro y tener la posibilidad de proporcionarle también a mi hijo una oportunidad. Me levanto cada mañana queriendo vivir", asegura.

Como parte de la campaña de la fundación de este año, ha impartido jornadas de sensibilización y concienciación sobre violencia con el objetivo "de visibilizar esta problemática entre los empleados" de compañías como Grupo ACS, Grupo Sagital, Iberia, Línea Directa y Palladium Hotel Group, entre otras.

En su compromiso con las mujeres víctimas, Fundación Integra trabaja de la mano con entidades como la Comisión para la Investigación de Malos Tratos, Concepción Arenal, FMP (Federación de mujeres progresistas), Cimascam, Asociación Victoria, entre otras. Asimismo, desde el año 2010, la Fundación colabora como el Instituto de la Mujer, "siendo una de las entidades referentes en la lucha contra la violencia" y participando activamente en la iniciativa 'Empresas por una sociedad libre de violencia de género', cuyo objetivo es "promover la implicación de las empresas en la consecución de una sociedad libre de violencia contra las mujeres y fomentar la integración socio-laboral de este colectivo".

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