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USO pide establecer una categoría de agresiones en los accidentes de trabajo | |||
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Unión Sindical Obrera (USO) ha pedido establecer una categoría de agresiones en los accidentes de trabajo, según ha informado este lunes el sindicato en un comunicado. En concreto, la organización ha apuntado que faltan, a su juicio, dos "pilares básicos" en la prevención, como es el caso de un epígrafe propio de agresiones y violencia en el trabajo en las estadísticas de siniestralidad, y una legislación "para cumplir" con el convenio sobre eliminación de la violencia y acoso en el mundo del trabajo. El sindicato centra su campaña del próximo 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en la prevención de las agresiones y el establecimiento de lugares "libres de violencia". "España ratificó este convenio en 2022. Sin embargo, no ha dado los pasos normativos necesarios para aplicarlo con eficacia. No basta con buenas intenciones, hay que actuar", ha reclamado la secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO, Sara García. Según la organización, las agresiones en el trabajo han ido en aumento en los últimos años, y han señalado que se conocen "por datos parciales". "Por ejemplo, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha elaborado estudios sobre el nivel de incidencia de la violencia laboral en algunos sectores y arrojan cifras preocupantes: 40% en sanidad, el 30% en educación, 20% en hostelería (...) Sin embargo, no podemos saber cuántos de los accidentes laborales en total son producto de una agresión", ha declarado García. En este sentido, y también según el INSST, casi el 16% de los trabajadores ha manifestado haber sufrido violencia laboral en el último año, tanto física como psicológica. Además, la secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO ha recordado que "aunque cada año se pretende destacar un aspecto específico de la salud laboral, no se olvida que, mes tras mes, las estadísticas de siniestralidad nos muestran una realidad dramática". De hecho, el año pasado, dos personas murieron al día en España por causas laborales. En los dos primeros meses de 2025, la cifra ha bajado ligeramente, pero sigue siendo "intolerable", según ha apuntado García. |
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