César Piqueras

Un lugar llamado desarrollo

César Piqueras es conferenciante, consultor, coach ejecutivo y escritor. Presidente de la Asociación Española de Coaching (AECOP Levante) y miembro titular de la Asociación Española de AEPNL. Dirige su propio proyecto, Excélitas Global, una empresa de formación y desarrollo organizacional. Además, es docente en varias universidades y escuelas de negocio.

Master en psicología de la gestión de organizaciones por la London Metropolitan University Business School, Executive Master in Business Administration, Master y Trainer en Programación Neuro-Lingüística, Master en terapia Gestalt, CTI Coaching Training Program e Ingeniero técnico industrial. En su carrera profesional ha dirigido departamentos de compras y producción en empresas del sector industrial.

Autor de los libros 'El jardinero en la empresa', 'Creer para ver', 'Venta de Relación', '365 técnicas comerciales', 'La empresa que quería salvarse y no sabía cómo' y 'Evitar el auto-sabotaje. Cómo conseguir tus objetivos'.

Necesitamos expresar las emociones

Nos hacemos tanta falta, que en soledad percibimos que no existimos

Viajo en tren, es de noche, reflexiono sobre nuestra necesidad de expresar las emociones más a menudo. Nos hace falta.

Cómo entrenar la fuerza de voluntad

Si empiezas a caminar en una dirección tienes que saber que cada vez tendrás más éxitos en ese campo

Es posible que alguna vez hayas querido hacer algo y no te hayas sentido capaz, o quizás te sentiste algo desmotivado/a, sin ganas, fuerzas… Entrenar la fuerza de voluntad es algo que todos tendríamos que tener en cuenta, porque de lo contrario en muchas cosas nos quedamos a medias…

Enfócate, actua, es tu momento

Piensa ¿es esto lo más importante que tendría que hacer ahora?

Antes de empezar el día invierte 10 minutos de reloj en planificar los tiempos y las tareas. Aquí tienes una idea.

¿Deben las empresas cuidar la salud de los empleados?

Cuando es tu propia empresa la que te facilita métodos y formas de estar más saludable, entonces tiene sentido que te sientas más implicado con el proyecto y comprometido

Ante una pregunta como la que planteo, si hiciéramos un debate seguramente podríamos sacar a la luz muchas opiniones. Algunas a favor, y seguro que otras en contra. Cuidar la salud de los empleados es lo que se han propuesto desde hace tiempo un gran número de empresas.

Las personas copian a su líder

En liderazgo hay una teoría que nos dice que el líder acabará provocando en su equipo el mismo tipo de comportamientos que utiliza el/ella mismo/a. Las personas copian a su líder, especialmente las que están comprometidas con el proyecto, porque el líder es un referente para ellos.

Encuentra lo esencial y sigue tu camino

El otro día caminaba con mi buen amigo Nacho y tuvimos una de esas conversaciones transcendentales que te ayudan a pensar mucho más de lo habitual. Nuestras vidas llevan tanta urgencia que a veces nos olvidamos de lo importante.

Una buena técnica para planificar el día

Cuando gestionas tu tiempo te das cuenta de que tienes que ir al detalle, concretar lo máximo posible para llevar a cabo cuántas más tareas de tu agenda mejor. Para ello, suelo aplicar algunos consejos, pero hoy me gustaría hablarte de algo muy sencillo para planificar el día, y que sólo algunos ponen en práctica.

Influencia del packaging en las ventas

El formato en el que vienen embalados los productos es cada día más determinante para que el consumidor acabe comprándolo y teniendo una experiencia de compra positiva. La influencia del packaging en las ventas es crucial, y de ahí la inversión que las marcas están haciendo en mejorar sus embalajes.

Necesitamos expresar las emociones

Cómo entrenar la fuerza de voluntad

Enfócate, actua, es tu momento

¿Deben las empresas cuidar la salud de los empleados?

Las personas copian a su líder

Encuentra lo esencial y sigue tu camino

Una buena técnica para planificar el día

Influencia del packaging en las ventas

El cliente compra experiencias

La creación de contenidos en las empresas

Ojalá lo hubiera hecho antes

Las fases de un equipo