Hoy quisiéramos reflexionar en torno a un problema grave que nos está atravesando hace ya mucho tiempo, a saber, esto que llamo “devaluación educativa”, entendida así por una analogía económica básica que hace referencia a la pérdida de valor de una moneda.

El fenómeno de comunicación del personaje Tamara Falcó está rompiendo fronteras y es líder de audiencia en televisiones. Diarios de Reino Unido, Francia y Estados Unidos, entre otros países, fijan su foco de atención en el hecho de su ruptura sentimental. Cabría preguntarse por qué se produce esta atracción mediática a la persona y su entorno.

Dicen algunos historiadores que el poder de la Reina en el tablero de ajedrez, proviene de la personalidad de Isabel la Católica, contemporánea a la reglamentación del ajedrez que se practica en el día de hoy. Sin embargo, está por dilucidarse si causas hormonales diferencian al cerebro femenino del masculino en este juego infinito.

Un total de 658 universitarios y estudiantes de Grado Superior, pertenecientes a 60 universidades y centros educativos de toda España, compiten por el título de `mejor empresario virtual del país´en la segunda edición del concurso nacional Business Talents. Los estudiantes tendrán que desarrollar una estrategia empresarial y gestionar su propia empresa virtual como auténticos directivos para conseguir los máximos beneficios para su compañía y asíalzarse con la victoria.

Si bien es posible que a menudo escuche hablar mucho sobre las puntuaciones altas y bajas del cociente intelectual (CI), muchas personas no están muy seguras de lo que realmente significan estas designaciones. CI es la abreviatura de "cociente de inteligencia", que es una medida de la inteligencia humana y las habilidades mentales derivadas de las pruebas estandarizadas.

Según un informe elaborado por IMANcorp FOUNDATION y el Grup de Recerca en Educació i Treball del Departamento de Sociología de la Universidad Autónoma de Barcelona, apenas un 23,9% de los españoles o no tiene competencias digitales o estas son muy básicas.

El aprendizaje continuo y la actualización de los conocimientos serán clave para adaptarnos a los cambios que se producirán en el mercado laboral de esta década. Así lo subraya el Informe sobre el Futuro de los Empleos del Foro Económico Mundial, que traza un mapa de los empleos y las habilidades más demandados del futuro inmediato.

El trabajo en equipo es la clave del éxito de cualquier entorno corporativo, el esfuerzo de los distintos miembros se potencia, disminuyendo el tiempo de acción y mejorando los resultados. En este sentido, las empresas necesitan líderes que sepan organizar y gestionar el capital humano, y que tengan una visión amplia y una mentalidad colaborativa.

En este sentido, los trabajadores españoles no se encuentran solos a la hora de afrontar esta situación y continuar aprendiendo. 7 de cada 10 empleados afirma que las compañías en las que trabajan ofrecen desarrollo profesional y casi la mitad (46%) está aprendiendo nuevas habilidades a través de programas formativos patrocinados por las mismas.