Oxfam Intermón analiza los principales indicadores de empleo en las distintas Comunidades Autónomas, profundizando en Madrid, Valencia, Andalucía, Cataluña y País Vasco, para dimensionar la precariedad laboral femenina en los diversos territorios.
Inclusión e integración no son sinónimos, aunque muchas veces se los use como tal. Incluir significa reconocer la diferencia como un valor, de modo que todo el mundo puede formar parte de algo – la sociedad – en situación de igualdad.
Barcelona y Madrid se sitúan al mismo nivel, en los puestos 14 y 15 del ranking con una puntuación de 7,47 sobre 10. Ambas ciudades son conocidas de forma internacional por sus ‘barrios gays’, Chueca en Madrid y Gayxample (L’eixample) en Barcelona.
La Dirección General de Tráfico de Arabia Saudí ha concedido este lunes el permiso de conducir a diez mujeres un año después de que el rey Salmán diera el visto bueno a la medida en un simbólico gesto en pro de la igualdad que reclamaban desde hace años las organizaciones defensoras de los Derechos Humanos.
Las empresas del Ibex 35 sí incrementan el número de consejeras, para alcanzar el 20 %, aun así por debajo de las recomendaciones. Un 65 % de las compañías españolas no tiene ninguna mujer en sus puestos directivos.
Estima que 1,2 millones de niños se beneciarán del acuerdo sobre pobreza infantil y 2 millones de
hogares del complemento salarial La formación no se compromete a apoyar los Presupuestos
Generales del Estado, pero sí a sentarse a negociarlos.
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