En España, el porcentaje de contratación de mujeres para puestos de liderazgo en 2024 es del 34,5%, intensificando así la tendencia de decrecimiento que comenzó en 2023 (34,7%) tras el pico que alcanzó en 2022 (34,9%). La situación del país responde a un problema global, donde el porcentaje es del 36,4% este año en comparación con el 36,9% de 2023 y el mismo pico en 2022 con el 37,5%.

Los tecnicismos y expresiones hechas inundan cada día los portales de empleo. Las compañías reclaman perfiles “360”, multitasking y capaces de romper paradigmas, sin embargo estas ofertas que pretenden ser aspiracionales generan escepticismo y rechazo por su falta de realidad.

Con motivo del Día Internacional de las redes sociales, que se celebra el 30 de junio, se han presentado los resultados de un análisis sobre el uso de las redes sociales en España. Entre las principales conclusiones, encontramos que más de 28 millones de personas acceden cada día a las redes sociales en España. De media, les dedicamos 42 minutos diarios, pero… ¿cómo es el consumo en función de la edad?

Principales conclusiones de la IX edición del Estudio sobre el uso de redes sociales en España. Por primera vez desde que se recaban datos, Instagram ha perdido usuarios frente al ejercicio anterior. TikTok sigue creciendo a doble dígito. El informe analiza el comportamiento de los usuarios de Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn y TikTok en España, para ponerlo en contraposición con la actividad generada en las 50 ciudades más pobladas del país.

Cada vez más las personas buscan un ingreso extra con las redes sociales, pero, ¿cómo ganarse la vida desde la comodidad del hogar creando contenido digital? Se dice que es sencillo crear vídeos y posts, pero si no tienes una estrategia de marketing y un propósito bien identificado de lo que quieres lograr, será difícil que el mensaje que quieres transmitir llegue a una gran audiencia.

Descripción generada automáticamente con confianza bajaA pesar de que tradicionalmente, los ejecutivo/as de una empresa siempre han sido hábiles comunicadores en los canales tradicionales, con la llegada de las redes el rol de liderazgo que ostentan les empuja a ser mucho más visibles y a mostrarse más accesibles. Esto es un cambio de paradigma pues tienen que aprender a hablar en un lenguaje totalmente distinto al que ya dominan: en tiempo real, de forma personal, transparente y sin filtros e intermediarios.

Además, el 55% de los encuestados afirman sentirse lo suficientemente preparados para enfrentarse a la era post-Covid. En el punto opuesto, tan solo el 6% de ellos cree que no está listo para este cambio y que será difícil estarlo en algún momento.

Gowork por su parte permite que los empleados, bien sea que ya hayan dejado de trabajar para una empresa o que continúen en su puesto de trabajo, puedan puntuar de forma anónima a la empresa en una escala de 1 a 5 estrellas y acompañar esa puntuación con un comentario en el que pueden describir su experiencia trabajando en el lugar.

El fútbol, uno de los deportes más populares en el mundo y el que acapara la atención de la mayor parte de los aficionados al deporte en España, no solo genera un gran impacto a nivel social y mediático, sino que ofrece oportunidades de futuro en el terreno laboral con varios puestos de trabajo que atraen a un gran número de profesionales.