Vamos a basarnos en un caso real que se propone como ejemplo. El drama humano que se desprende de este caso es un retrato crudo de un sistema que, en lugar de proteger al trabajador, se convierte en un enemigo silencioso. Ocurrió en Albacete, aunque bien podría haber sucedido en cualquier rincón de este país donde la burocracia y la desidia se confabulan para erosionar la dignidad de quienes cargan con el peso de la economía y el funcionamiento del sistema.

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publicó este viernes en el BOE una orden con el nuevo procedimiento de tramitación de partes médicos de baja laboral, derivado del real decreto que aprobó el Consejo de Ministros a finales de diciembre por el que dejará de ser obligatorio a partir del próximo 1 de abril que el trabajador entregue a la empresa una copia de esa baja, ya que pasará a hacerlo directamente la Administración.

Actualmente, el Derecho laboral constituye un papel muy importante en la gestión de personal en el entorno empresarial, independientemente del tamaño de la empresa. Y en este aspecto, el rol del abogado laboralista es imprescindible. Presta sus servicios de asesoramiento y representación, tanto para las empresas como para la protección de los derechos de los trabajadores.

Si los órganos de la vista, los ojos, deben protegerse desde los primeros años de la vida, aún más necesaria se hace esta protección cuando la persona se incorpora al mundo del trabajo y las actividades en las que se desenvuelve pueden ser causa de daño.