Siglo XXI. Diario digital independiente, plural y abierto. Noticias y opinión
Viajes y Lugares Tienda Siglo XXI Grupo Siglo XXI
21º ANIVERSARIO
Fundado en noviembre de 2003
Empresas
Etiquetas

Los PIAS como herramienta para planificar la jubilación por Inversimply.com

Comunicae
miércoles, 18 de diciembre de 2024, 09:04 h (CET)
La contratación de PIAS como alternativa para ahorrar e invertir para la jubilación ha crecido un 4% 2024, según datos de Inese y no es casualidad. Los PIAS son una solución sencilla y flexible para los ahorradores que buscan crear un patrimonio para su futuro a largo plazo. Se trata de un seguro de vida-ahorro, es decir, un seguro de vida orientado a la inversión y a construir un buen futuro financiero, explica Adrián Viturro, director comercial de Inversimply, empresa especializada en ahorro e inversión

Ahorrar de forma automática
La principal característica de los PIAS o Plan Individual de Ahorro Sistemático es que permiten ahorrar e invertir de forma automática todos los meses sin tener que hacer nada más que contratarlo. Con un solo movimiento ya se tendrá en marcha un plan financiero de por vida.


Un PIAS para cada perfil de inversión
Los PIAS son una herramienta flexible para planificar la jubilación, donde cabe desde el inversor más conservador hasta el más agresivo.


Al final, un buen PIAS como el PIAS Rendimiento de AXA, invierte en distintas cestas de fondos de inversión para adaptarse a cualquier tipo de ahorrador y servirá a lo largo de toda la vida.


Y es que, se pueden traspasar inversiones a otro PIAS en cualquier momento y sin ningún tipo de coste. De esta forma, los planes de ahorro se adaptan a las circunstancias particulares en todo momento.


Como resume Adrián Viturro: "lo más recomendable es empezar con una cartera agresiva y limitar el riesgo según se acerque el momento de recuperar el PIAS."


En este sentido, otra de las ventajas de este producto es que cuenta detrás con una gestión profesional. Por ejemplo, el PIAS Rendimiento Axa tiene detrás a los gestores de Axa, por un lado, y a los consultores de Inversimply para ayudar a escoger la configuración adecuada para ahora y en el futuro.


Rentabilidad desde el primer momento
Otra de las ventajas de los mejores PIAS es que ofrecen rentabilidad desde el inicio, sin costes ni comisiones que lastran el rendimiento del producto.


De hecho, desde Inversimply recomiendan preguntar siempre por estos gastos y costes iniciales y no contratar ningún PIAS que no ofrezca rentabilidad desde el primer minuto. Esa es una de las pistas para reconocer un buen PIAS de uno que no lo es (porque también los hay, como con todos los productos financieros).


Ventaja fiscal en el momento de recuperar el dinero
Con un PIAS apenas se pagan impuestos cuando se recupera el dinero invertido si se rescata como renta vitalicia.


En concreto, si se recupera a partir de los 66 años, solo se tributará un 20% del capital que se cobra, lo que supone pagar un tipo efectivo del 3,8% frente al 19% de otros productos financieros.


Y si se espera hasta los 70 años, solo se pagan impuestos por un 8% del dinero con un tipo efectivo de IRPF del 1,52%.


Y todo con la ventaja de que la renta vitalicia permitirá cobrar un dinero todos los meses de por vida.


Estas son las cuatro ventajas de los PIAS para planificar jubilación.


Noticias relacionadas

Este emotivo spot, dirigido por el cineasta español Fran Granada, combina la fuerza del storytelling y el cine para transmitir su claim El anuncio, ambientado en una cálida Navidad familiar, relata la historia de un hijo que siente que no alcanza las expectativas de su tradicional familia.

La edad media de la maternidad en España es de 33,1 años, y el país lidera la Unión Europea en el porcentaje de nacimientos de madres mayores de 40 años, una cifra que ha aumentado significativamente en los últimos 20 años.

En todos los casos, las personas beneficiarias participarán en Escuelas de Empleo impartidas por profesionales de la Fundación Adecco y concebidas para preparar a los participantes para una búsqueda de trabajo autónoma, así como para adquirir las competencias transversales que demanda el mercado laboral (trabajo en equipo, habilidades sociales, sensibilización, PRL, digitalización, etc.).De igual modo, las personas que quieran formarse en un puesto de trabajo concreto podrán acceder al catálogo formativo de escuelas de capacitación profesional de la Fundación Adecco.

 
Quiénes somos  |   Sobre nosotros  |   Contacto  |   Aviso legal  |   Suscríbete a nuestra RSS Síguenos en Linkedin Síguenos en Facebook Síguenos en Twitter   |  
© 2024 Diario Siglo XXI. Periódico digital independiente, plural y abierto | Director: Guillermo Peris Peris
© 2024 Diario Siglo XXI. Periódico digital independiente, plural y abierto