IEAD anuncia la Intensive Week de mayo con foco en RRHH, liderazgo y resolución de casos en tiempo real

La formación directiva continúa evolucionando hacia modelos más prácticos, flexibles y centrados en el desarrollo de competencias clave. En este contexto, las instituciones educativas orientadas a la alta dirección están apostando por metodologías experienciales que potencian la aplicación del conocimiento a situaciones reales, en un entorno colaborativo y tecnológicamente avanzado.

El Instituto Europeo de Alta Dirección (IEAD) ha consolidado su propuesta formativa sobre estos pilares. Una de sus iniciativas más destacadas es la Intensive Week, un evento académico orientado a la resolución de problemas reales en el ámbito de la empresa. La próxima edición se celebrará entre el 19 y el 23 de mayo, y estará centrada en áreas estratégicas como general management, marketing, operaciones y, de manera especial, RRHH, recursos humanos.

Formación aplicada con métodos del caso y análisis de marcas globales

La Intensive Week se basa en el estudio y resolución en tiempo real de casos reales vinculados a grandes marcas internacionales. En esta edición, el alumnado trabajará sobre situaciones de negocio relacionadas con compañías como Amazon, Nike o LinkedIn, lo que permitirá aplicar conocimientos avanzados de gestión desde una perspectiva práctica y multidisciplinar.

El formato intensivo del evento favorece el análisis ágil, la colaboración entre perfiles profesionales diversos y el desarrollo de habilidades como el pensamiento analítico, la innovación, la toma de decisiones y la comunicación estratégica. En el área de RRHH, los participantes profundizarán en dinámicas de liderazgo, evaluación de talento, diseño organizacional y gestión del cambio, elementos esenciales en un entorno profesional cada vez más competitivo y digitalizado.

Una de las características distintivas de esta experiencia es la posibilidad de interactuar a través de entornos virtuales, gracias al uso de tecnologías inmersivas. El evento integra el aprendizaje en el metaverso como parte de su apuesta por la innovación educativa, lo que permite simular entornos empresariales complejos con un alto nivel de realismo y participación.

Evaluación de competencias y certificación de habilidades profesionales

Además del enfoque práctico, la Intensive Week de IEAD incorpora una herramienta de evaluación personalizada que permite obtener una certificación oficial de competencias. Este sistema de validación mide habilidades transversales esenciales en el entorno laboral actual, como la creatividad, la iniciativa, la resolución de problemas, el liderazgo, la excelencia en los resultados y la capacidad para integrar soluciones tecnológicas.

Esta combinación de aprendizaje aplicado, uso de tecnologías avanzadas y reconocimiento formal de habilidades convierte a la Intensive Week en una de las iniciativas más completas del calendario académico de IEAD. La institución refuerza así su compromiso con una formación ejecutiva centrada en el desarrollo integral de perfiles profesionales, especialmente en áreas de alta demanda como RRHH.

De cara a la celebración del evento en mayo, IEAD continúa preparando una agenda formativa dinámica que permitirá al alumnado afrontar los retos del mercado laboral con mayor preparación, visión estratégica y capacidad resolutiva.