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La jornada Vega Retail Mujer y los Premios Vega Retail Mujer impulsan el talento femenino en el sector retail | |||
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El pasado miércoles 23 de abril, la Asociación Española del Retail (AER), celebró durante la mañana la jornada Vega Retail Mujer y durante la tarde/noche los Premios Vega Retail Mujer. Dos iniciativas que propician un espacio de reflexión centrado en la diversidad, la inclusión, el reconocimiento del talento y el liderazgo femenino dentro del sector retail
El pasado miércoles 23 de abril, la Asociación Española del Retail (AER) celebró su jornada Vega Retail Mujer, un espacio de reflexión centrado en la diversidad, la inclusión, el reconocimiento del talento y el liderazgo femenino dentro del sector retail. El encuentro tuvo lugar en un escenario cargado de simbolismo: el cine, un lugar históricamente asociado a la ruptura de estereotipos y la generación de debates sociales. "Celebrar este evento en los cines de nuestro socio Cinesa no es casual; se trata de un entorno estratégico que simboliza el poder transformador del cine en nuestro sector. El cine, una industria resiliente y en constante evolución, representa hoy una oportunidad para la innovación y la creación de experiencias en el retail. Desde la AER, queremos apoyar estos espacios vivos que inspiran y conectan nuevos liderazgos", señaló Susana Gilabert, Directora General de la AER, quien recordó que, pese a que el 80% de los trabajadores del sector son mujeres, solo el 20% accede a puestos estratégicos. Gilabert reafirmó además: "Que nadie nos diga hasta dónde podemos llegar. Las mujeres podemos alcanzar el infinito y mucho más", apelando al derribo definitivo del techo de cristal. Ramón Biarnes, Managing Director para el Sur y Norte de Europa en Cinesa, dio la bienvenida a los asistentes, subrayando la importancia de propiciar espacios que analicen el impacto de la diversidad de género y el liderazgo femenino en la empresa. La conducción de la jornada estuvo a cargo de Alejandra Nuño, socióloga experta en igualdad, quien, además de ejercer como maestra de ceremonias, fue ponente destacada del evento. La jornada incluyó una ponencia de Esther González, Catedrática de Derecho Constitucional en la URJC, quien reflexionó sobre la evolución del papel de la mujer a través del prisma de la moda, denunciando la sexualización de cuerpos femeninos como herramienta comercial y cuestionando las posturas imposibles de las editoriales de moda. Primera Mesa Redonda: Emprendimiento Femenino Segunda Mesa Redonda: Diversidad e Inclusión Segunda Ponencia: Desafíos de las Mujeres Tercera Mesa Redonda: La Ley de Igualdad en Comités de Dirección Clausura de la Jornada Premios Vega Retail Mujer 2025 La apertura institucional estuvo a cargo de Paula Gómez-Angulo (Concejala Presidenta del Distrito de Tetuán), Laureano Turienzo (Presidente y Fundador de la AER) y Olga María Ruiz (Directora General de Comercio y Hostelería del Ayuntamiento de Madrid). Turienzo recordó que la AER fue pionera en reconocer el papel de la mujer en el sector retail desde 2022, reafirmando el compromiso con la igualdad de oportunidades. Por su parte, la Concejala Presidenta del Distrito de Tetuán, destacó el orgullo que representa acoger estos premios en el centro cultural de su distrito, destacando la importancia de visibilizar el talento, el liderazgo y la constancia de las mujeres de la industria del retail.
Para finalizar la apertura institucional, la Directora General de Comercio y Hostelería del Ayuntamiento de Madrid, quiso hacer hincapié en el compromiso por parte del ayuntamiento con la equidad en el sector retail.
Una noche de inspiración y talento El nombre de los Premios Vega alude a la estrella más brillante de la constelación de Lira, símbolo de las mujeres que destacan por su liderazgo, visión y determinación en el retail. Galardonadas 2025:
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Estos aliados hicieron posible, una vez más, visibilizar el talento femenino y fortalecer el compromiso con la excelencia en el sector retail. |
Participación coordinada en las redes sociales: Se llevará a cabo una campaña vibrante y específica en las redes sociales a través de las plataformas más populares, utilizando imágenes atractivas, testimonios de usuarios y contenidos educativos para mostrar los beneficios de Phēnix X. Difusión en radio y con Influencers: Los anuncios de radio estratégicos y las entrevistas con Influencers locales difundirán el Phēnix X, llegando a diversas audiencias a través de voces de confianza y medios de comunicación accesibles.
El reconocimiento, otorgado por la Sociedad Europea Cultural, Social y Empresarial, puso en valor su destacada trayectoria en el ámbito de la tanatopraxia el embalsamamiento y la reconstrucción de cadaves, así como su papel clave en la profesionalización del sector funerario en España y América Latina.
Incorporar almacenamiento permite desplazar energía desde las horas solares con precios bajos a tramos con mayor valor y mejorar el perfil de entrega del proyecto, lo que hace el proyecto más atractivo para los offtakers en un PPA, y permite reducir la dependencia de los precios del mercado spot.
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