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El Gobierno prepara la nueva reforma laboral | |||
| Aumentar la flexibilidad interna de las empresas y de la contratación y poder frenar el paro | |||
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Esta reforma se presenta como crucial para el futuro de España. Todas las esperanzas están puestas en este nuevo marco de contratación y se espera que sea el punto de partida para impulsar la creación de empleo. Con más de cuatro millones de parados y en caminmo de superar olgadamente la barrera de los cinco millones, las posturas entre patronal y sindicatos están muy separadas. El principal conflicto está en el tema salarial. Una posible reducción o la congelación de estos son las posiblidades que más suenan y se descarta por completo la subida. Otro de los temas capitales será el tipo de contrato, todo parece indicar que se impondrá el contrato único indefinido con un despido progresivo en función de la antigüedad del trabajador. Una de las propuestas en la campaña electoral de Mariano Rajoy era este tipo de contrato. El minicontrato o minijobs también están en la agenda. Aunque los sindicatos insisten que nunca se ha hablado de esta posibilidad, la verdad es que dentro de la patronal y el gobierno se ve como una opción más que viable para reducir el paro y eliminar una gran partida de los subsidios que se pagan en la actuaidad. Si Merkel tiene que decir algo, será apostar por este tipo de contratación que tan buenos resultados ha tenido en el país germano. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social trabajará a partir del lunes en el anteproyecto de Ley de una nueva reforma del mercado de trabajo con el fin de aumentar la flexibilidad interna de las empresas y de la contratación y poder frenar el paro. Fuentes sindicales han confirmado que no ha habido contactos entre los agentes sociales este fin de semana y que tampoco "estaban previstos", por lo que no han tratado ningún aspecto de la reforma laboral. |
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