World Athletics establece "objetivos ambiciosos" con una estrategia a tres años de "liderazgo de género"

La Federación Internacional de Atletismo (World Athletics) ha dado este martes más detalles sobre su estrategia a tres años de "liderazgo de género", a modo de "hoja de ruta clara para reforzar su compromiso de empoderar a las mujeres, promover un cambio sostenible y posicionar al atletismo como un modelo global de equidad e inclusión".

"La Estrategia de Liderazgo de Género de World Athletics 2025-2027 describe objetivos clave centrados en promover la concienciación, iniciar cambios de políticas e implementar educación para apoyar la progresión y el crecimiento del grupo y la línea de líderes femeninas alineadas con los objetivos definidos", indicó en una nota de prensa.

Sus objetivos incluyen "mantener y hacer crecer la cantera de líderes femeninas para puestos de toma de decisiones", así como "aumentar la equidad de género entre administradores, árbitros y entrenadores", acorde al mismo comunicado de prensa.

Igualmente, World Athletics aboga por "fortalecer los marcos de gobernanza e iniciar políticas para incorporar la equidad de género"; "continuar generando conciencia y promoviendo la equidad de género mediante la participación y la promoción con programas y campañas de apoyo", y por último "desarrollar programas e iniciativas educativas basadas en la equidad y el liderazgo de género".

SEBASTIAN COE: "ESTA ESTRATEGIA REFLEJA NUESTRO COMPROMISO CONTINUO"
"Estoy sumamente orgulloso del progreso que hemos logrado hasta la fecha para aumentar la representación femenina en el atletismo, como lo demuestra nuestro Consejo con una representación equilibrada de género. Esta estrategia refleja nuestro compromiso continuo para garantizar que las mujeres no solo estén presentes, sino que también destaquen en los puestos de liderazgo y toma de decisiones en nuestro deporte", dijo el presidente de World Athletics, Sebastian Coe.

"Sabemos que aún existen desafíos para incorporar más entrenadoras, árbitras y administradoras al atletismo, pero estamos comprometidos con la igualdad y las oportunidades para impulsar un cambio duradero en la comunidad atlética mundial", añadió Coe en sus declaraciones.

Stephanie Hightower, presidenta del Grupo de Trabajo sobre Liderazgo de Género de World Athletics, recalcó que "esta estrategia no es solo una hoja de ruta", sino que "es un compromiso para construir una cultura donde las mujeres estén igualmente representadas, empoderadas y equipadas para liderar en todos los niveles del atletismo".

"Nos sentimos orgullosos de nuestros logros hasta la fecha, pero aún más motivados por el trabajo que tenemos por delante. Sabemos que, al colaborar con líderes en este ámbito, podemos forjar un futuro más sólido e inclusivo para las mujeres y las niñas en el atletismo", apostilló Hightower finalmente.