UGT exige un permiso retribuido para el cuidado de menores y personas en situación de dependencia en cuarentena

MADRID, 31 (SERVIMEDIA)

El sindicato UGT reclamó este lunes un permiso retribuido para los trabajadores que tienen que cuidar a menores y personas en situación de dependencia por cuarentenas, cierre de colegios, y centros de día.

El sindicato recuerda que es una demanda que ha planteado desde el inicio de la pandemia y que “sigue siendo necesaria para garantizar los cuidados”, especialmente para las más de 70.000 familias monoparentales que hay en España. Para ello, el sindicato propone un fondo de compensación y financiación que podría provenir de los fondos europeos reconstrucción.

Además, urge a ir “más allá” y corregir las deficiencias de nuestro sistema de protección social, especialmente en lo que se refiere a los cuidados y establecer medidas para una “verdadera corresponsabilidad”.

Para UGT, tras dos años de pandemia, la situación es “insostenible” porque los padres tienen que hacer frente a los confinamientos de sus hijos sin ayuda por parte de las instituciones.

En este sentido, denuncia que el ‘Plan Me Cuida’, “que permite adaptaciones de jornada, que pocas veces se aceptan por parte de las empresas, o reducciones de jornada, que suponen la pérdida de ingresos, es absolutamente ineficaz e insuficiente ya que, además de que pocas familias se lo pueden permitir, deja fuera a las familias monomarentales y monoparentales y a los autónomos”.

Por ello, UGT considera “importante” revisar los protocolos y establecer alternativas para los alumnos que enlacen confinamientos sucesivos para garantizar el derecho a la educación. “Cabe recordar que teletrabajar no es cuidar ni conciliar, es una forma de organización del trabajo y que el trabajo a distancia no debe ir dirigido a personas con responsabilidades familiares excluyendo a los que no las tienen”, aclara.

Finalmente, el sindicato sostiene que “es absolutamente imprescindible aumentar la inversión en cuidados, reforzar e incrementar los servicios públicos y la protección social y seguir impulsando la corresponsabilidad, a través de la negociación colectiva y los planes de igualdad, para que no sean siempre las mujeres las que se deben pedir los permisos para cuidar”.