César Piqueras

Un lugar llamado desarrollo

César Piqueras es conferenciante, consultor, coach ejecutivo y escritor. Presidente de la Asociación Española de Coaching (AECOP Levante) y miembro titular de la Asociación Española de AEPNL. Dirige su propio proyecto, Excélitas Global, una empresa de formación y desarrollo organizacional. Además, es docente en varias universidades y escuelas de negocio.

Master en psicología de la gestión de organizaciones por la London Metropolitan University Business School, Executive Master in Business Administration, Master y Trainer en Programación Neuro-Lingüística, Master en terapia Gestalt, CTI Coaching Training Program e Ingeniero técnico industrial. En su carrera profesional ha dirigido departamentos de compras y producción en empresas del sector industrial.

Autor de los libros 'El jardinero en la empresa', 'Creer para ver', 'Venta de Relación', '365 técnicas comerciales', 'La empresa que quería salvarse y no sabía cómo' y 'Evitar el auto-sabotaje. Cómo conseguir tus objetivos'.

Los 4 hábitos productivos

Si no comes bien tu vida será un desastre. Eres lo que comes, y cómo lo comes

Creo que todas las personas llevamos unas pilas que nos dan energía cada día. Algunas personas tienen la pila más pequeña, desgastada y vieja. Otras tienen unas alcalinas de Duracell a la máxima carga. ¿Se pueden conseguir?.

Cambios en la dieta que lo han cambiado casi todo

El paradigma de la alimentación está cambiando drásticamente

Desde muy joven me he interesado bastante por la forma en la que me alimento. Me recuerdo con 16 años comprando en cualquier herboristería de Valencia comprando libros de la editorial EDAF (por entonces lo más rompedor en estos temas). Libros sobre los beneficios del ayuno, el limón, la dieta vegetariana, etc…

Habilidad directiva: Coger el toro por los cuernos

Ser ágiles, dar respuesta, anticiparse, es uno de los temas cruciales para dirigir personas. Y motivo de despido para muchos directivos

Anoche reflexionaba sobre las distintas capacidades de un líder, y se me ocurría una de ellas que no sé si tendrá nombre en los típicos diccionarios de competencias, pero que yo considero cada vez más importante: coger el toro por los cuernos. Suena raro, lo sé.

¿Cambio o transformación?

Cambiar implica hacer algo distinto, transformarse significa cambiar algo dentro de ti para hacer casi todo distinto

En ocasiones me veo ante algunas foros hablando de nuestra necesidad de evolucionar, de replantearnos los paradigmas bajo los cuales vivimos. En algunos momentos surge la pregunta de si necesitamos cambiar, y yo siempre respondo lo mismo ¿necesitamos cambio o transformación?

Cosas que desmotivan en el lugar de trabajo

Hace ya algunos años que Frederick Herzberg publicó en el HBR su obra “One more time, do you motivate employees?”, pero sigue siendo una referencia actual sobre los factores motivacionales del trabajo y los higiénicos.

Un consejo para cumplir con los plazos

Muchas personas suelen tener problemas para cumplir con los plazos y las fechas de entrega a las que se han comprometido. Hoy me gustaría darte un pequeño consejo que yo aplico siempre que tengo dificultades para llegar a algo…

Cómo hacer para superar el exceso de trabajo

Hoy tengo que darte algunas buenas noticias, y me gustaría también hablar del exceso de trabajo, o de cuando tienes muchas más cosas que hacer de las que posiblemente puedes abarcar.

Cómo escribir un libro

Muchas personas se plantean escribir un libro, al menos una vez en la vida. Conozco a muchos profesionales a los que les gustaría aportar conocimientos y poner todas sus experiencias en papel, y a muchas personas que han soñado alguna vez con escribir su propio libro.

Factores que determinan la cultura organizacional

Las empresas tienen su ADN, su forma de ser, su carácter y temperamento. Es obvio que dependiendo de sus características más intrínsecas, los resultados serán unos u otros. Hoy me gustaría reflexionar en voz alta sobre qué factores influyen en la cultura organizacional.

¿Dónde está el límite?

Seguramente pensarás que tu éxito personal o profesional, logros, facturación, salario, tiene un techo, un límite… A mi hoy me gustaría preguntarte ¿dónde está el límite?, ¿dónde has puesto ese techo?…

Anatomía del cliente perfecto

Todos trabajamos para unos u otros tipos de clientes, y estarás de acuerdo conmigo en que no todos son iguales.

Cosas a las que decir NO

A medida que avanzamos por la vida, tenemos que ir discerniendo entre todas aquellas cosas que suman y las que restan. De entre todo lo que hay en tu vida, hay cosas a las que decir no, situaciones, proyectos, personas, pensamientos… un sinfin de situaciones que restan.