El salario medio en una empresa puede aumentar de un año para otro pero en realidad haberse reducido para el trabajador, como consecuencia de una disminución de la plantilla o de un repunte del empleo a tiempo parcial.
Por el contrario, el porcentaje de hogares con todos los miembros ocupados es el más bajo en este periodo, situándose en el 64,58%, casi un punto menos que en 2012.
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