Cuando una persona tiene buena actitud la transmite a todos los que están a su alrededor y hace que se sientan más motivadas. Las personas que están a su alrededor están más motivadas y generan relaciones de beneficio mutuo.
Aunque esto no siempre es así, hay personas con actitud negativa, cuando tu actitud no es la adecuada, cuando tu actitud va a menos, la vas a contagiar a las personas de tu alrededor y por tanto no generarás realaciones de beneficio y obtendrás menos resultados.
Te invito a invertir en tu actitud, camina simpre hacia adelante y enfócate hacia una actitud positiva para tener mejores resultados.
Ana regenta una pequeña tienda familiar que heredó de sus padres. Durante años, el negocio marchó bien, pero los cambios en las preferencias de los clientes y la creciente competencia online comenzaron a afectar las ventas. En lugar de rendirse, Ana decidió invertir en la formación de su equipo.
En un entorno empresarial en constante cambio, la dirección estratégica de una organización es fundamental para su supervivencia. Si te preguntas hacia dónde se dirige tu empresa o departamento, si existe un plan claro para los próximos 10 años, si el clima laboral es positivo o si la competencia está ganando terreno, es probable que necesites un plan estratégico sólido.
La selección de personal es un proceso crucial para cualquier organización, ya que la incorporación de un nuevo miembro puede afectar de manera significativa el desempeño y la permanencia de la empresa en un mercado altamente competitivo. Seleccionar al candidato adecuado no solo asegura una alineación con los valores y cultura organizacional, sino que también contribuye a un desarrollo sostenible y al crecimiento de la empresa.
