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La importancia de crear un currículum profesional

Cada vez son más las personas que se lanzan a buscar trabajo a través de redes sociales o páginas web, muchos de ellos sin haber creado previamente un currículum profesional adaptado
Nacho Moreno
viernes, 24 de enero de 2020, 09:43 h (CET)

Vivimos en un mundo en el que las nuevas tecnologías están a la orden del día. La evolución que se ha ido dando desde finales del siglo pasado hasta el día de hoy ha sido totalmente meteórica, y se nos hace complicado pensar en un mundo sin las facilidades que han aportado estos avances tecnológicos.

Al fin y al cabo, todos estos inventos lo que han hecho ha sido facilitar la vida de los seres humanos, reduciendo distancias, aportando soluciones, siendo un pilar fundamental en los negocios y en las vidas de algunas personas.

El internet ha sido el invento que más opciones ha permitido a posteriori. En un principio, la "world wide web" se reducía a unas pocas páginas con imágenes pixeladas y escasa información.

En la actualidad, se nos hace imposible conocer de forma segura la cantidad de aplicaciones e información que se puede extraer de internet. Una de las utilidades más comunes que le dan los usuarios de la red al internet se relaciona con la búsqueda activa de empleo.

Cada vez son más las personas que se lanzan a buscar trabajo a través de redes sociales o páginas web, muchos de ellos sin haber creado previamente un currículum profesional adaptado.

Es por ello que están empezando a surgir webs dedicadas a hacer un currículum vitae online, como en la web CV-maker.es, que con el fin de ahorrar tiempo a los usuarios que estén interesados en buscar trabajo y quieran tener un CV serio y presentable para las empresas, ofrecen plantillas diseñadas con un estilo serio y atractivo visualmente, lo que supone un punto a favor en las entrevistas de trabajo.

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En un mundo donde el estrés y la insatisfacción laboral parecen ser moneda corriente, la búsqueda de la felicidad en el trabajo se ha convertido en una prioridad tanto para empleados como para empresas. Algunas compañías han implementado estrategias para fomentar el bienestar de sus empleados. No obstante, la clave no solo está en lo que la empresa puede ofrecer, sino también en cómo el trabajador gestiona su propio bienestar emocional.


"Si caminas solo llegarás más rápido, si caminas acompañado llegarás más lejos". Esta frase, cargada de sabiduría, refleja la esencia de los equipos bien construidos: la fuerza de un equipo no radica únicamente en su número, sino en la correcta integración de talentos, roles y valores compartidos. 

En un pequeño café de barrio, Marta, una emprendedora apasionada por la repostería, se dio cuenta de que su clientela habitual no bastaba para mantener el negocio. Decidió aventurarse en las redes sociales, pero sus primeras publicaciones apenas generaban interés. Un día, publicó un video casero mostrando cómo decoraba un pastel para un cliente especial, y para su sorpresa, el video se volvió viral.

 
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