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David Arenal Jorquera, nuevo Director Comercial de MoveWORK Iberia | |||
Cuenta con más de 20 años de experiencia y un gran conocimiento del territorio español | |||
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MoveWORK, con el objetivo de acelerar el desarrollo del mercado español y su presencia internacional, ha fichado a David Arenal Jorquera, ex-director comercial de Oracle Iberia, como Director Comercial de la compañía para asumir el liderazgo comercial y liderar su crecimiento. Con más de 20 años de experiencia y un gran conocimiento del territorio español, David ha trabajado para Dell Technologies y, durante los últimos diez años, en Oracle Iberia como Director de Ventas y como miembro de su Comité de dirección y Director de la unidad de negocio de ventas de Oracle para EMEA en Málaga. Tras obtener una licenciatura en Business y Management en Madrid y un máster en Negocios Internacionales en Francia, Arenal ha tenido una impresionante trayectoria profesional. Ha adquirido una sólida experiencia en la creación y el liderazgo de estrategias “Go to Market” para ayudar a los clientes en su transformación digital, participando con éxito en el desarrollo profesional de comerciales y managers de ventas en 50 de las top empresas de tecnología: Dell, EMC, VMWare, Oracle, SalesForce, SAP, Google, Microsoft, Adobe, WorkDay, HP, Nutanix, Splunk, Telefónica, BMC, Click, Mongo, Gartner, Docusign, Datadog, Medailla, Celonis,... "Estoy entusiasmado con este nuevo reto y con la oportunidad de tener un impacto directo en esta región. MoveWORK está bien posicionada para convertirse en una de las empresas más fuertes y de mayor éxito en la región" comenta tras su incorporación a la empresa. Sobre MoveWORK Fundada en 2010, en Montpellier (Francia), MoveWORK es hoy el socio central y privilegiado de todas las empresas que hacen de la gestión de servicios de instalaciones una prioridad. Contratistas, facility managers, proveedores de servicios, agentes, ocupantes de los espacios : todos interactúan y colaboran en nuestra plataforma para recopilar datos operativos. Basada en tecnologías de Big Data, IA e IoT, nuestra solución sigue centrada en las personas. Ayuda a las empresas a coordinar de forma inteligente sus actividades y a revelar lo mejor de cada equipo para mejorar el rendimiento y la innovación en el servicio. Con 5 oficinas en Europa (Montpellier, París, Madrid, Málaga, Lisboa) y un potente ecosistema de socios, MoveWORK apoya a más de 600 clientes para mejorar la calidad de vida de millones de personas mediante la digitalización de la gestión de sus operaciones de higiene, limpieza y mantenimiento. MoveWORK - Parc Club Affaire Bat 10 - 1025 Rue Henri Becquerel – 34000 Montpellier, France SAS 300 000 € - RCS 519549737 - Tél: +33 4 27 04 27 20 - www.movework.com |
En su tercera edición, ‘No Lay’s, No Game®’ reúne nuevamente a las estrellas globales Thierry Henry y Lionel Messi e incorpora a Alexia Putellas como nueva embajadora de la marca y a Luis Suárez para sorprender a los aficionados del fútbol que disfrutan de su pasión con Lay’s® en el primer tour mundial de bares en los que sirven Lay’s Lay’s, la marca de patatas fritas número uno del mundo y snack oficial de la UEFA Champions League (UCL) y la UEFA Woman’s Champions League (UWCL), lanza la tercera temporada de ‘No Lay’s, No Game’.
Con una firme apuesta por la innovación y la sostenibilidad, Gas Eco H2 trabaja para contribuir a la transición energética y la reducción de la huella de carbono en sectores clave." Sobre STA Con sede en Barcelona y desde su fundación en 1947, la Sociedad de Técnicos de Automoción (STA) tiene una misión clara: estimular el progreso del automóvil, logrando satisfacer las necesidades de la sociedad y promoviendo los avances tecnológicos en la Industria de la Automoción y la movilidad.
Esta normativa busca garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, abordando áreas como la selección y contratación, la clasificación profesional, la formación, la promoción, las condiciones de trabajo, la retribución, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y la prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
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