| ||||||||||||||||||||||
|
|
ELIA: la herramienta de IA jurídica para las startups | |||
Ofrece un análisis integral de los riesgos más comunes y específicos en el ámbito legal, cubriendo áreas como derecho laboral, mercantil, protección de datos y propiedad intelectual | |||
| |||
EDJ Xtech Law School presenta a ELIA Díaz James, la primera consultora jurídica artificial entrenada específicamente para startups del sector. “Esta innovadora herramienta detecta los riesgos legales y ayuda en la gestión operativa y empresarial desde la perspectiva legal de manera rápida y eficiente, permitiendo a los emprendedores centrarse en la innovación sin preocuparse por los obstáculos legales” explican sus desarrolladores. ELIA ofrece un análisis integral de los riesgos más comunes y específicos en startups en el ámbito legal, cubriendo áreas como derecho laboral, mercantil, protección de datos y propiedad intelectual. Además, aborda aspectos de derecho tecnológico, un campo con pocos especialistas y costos elevados. Innovación en Asesoramiento Legal para Startups Leyre Pérez y Lara Novis, fundadoras de EDJ Xtech Law School, realizaron más de 30 encuestas cualitativas a startups en el último año para revelar la necesidad de acceso a la información jurídica relevante que tenían las startups. “El coste de la asesoría legal puede ser prohibitivo para muchas startups, con tarifas entre 150 y 500 euros, por hora lo que, a menudo, hace que las cuestiones legales se releguen ante la velocidad del negocio”, comentan. Con ELIA, buscan reducir significativamente estos costes, ofreciendo un análisis inicial gratuito y accesible que identifica riesgos que podrían pasar desapercibidos. También ofrece el acceso a soluciones prácticas en forma de productos formativos que permiten a la startup gestionar de manera autónoma algunos aspectos legales, como la constitución de la empresa, elaboración de estatutos y registro de marcas, además de prevenir multas y sanciones, especialmente en áreas críticas como la protección de datos, cuyas violaciones pueden resultar en multas significativas. 5 Beneficios de ELIA Díaz James Sin duda, al hablar de los beneficios hay que enumerar ciertos puntos claves que aborda su implementación: - Identifica riesgos en áreas de gestión empresarial y emprendimiento. - Detecta riesgos relacionados con las nuevas regulaciones que afectan al desarrollo tecnológico, donde los especialistas son escasos. - Cubriría la carencia de un equipo jurídico interno durante el desarrollo de producto. ELIA identifica problemas que la startup podría desconocer mientras se avanza con el proyecto. - Ofrece productos económicos formativos como vídeos How to o guías para que se pueda autogestionar algún aspecto legal interno. - Indica cuándo es imprescindible la intervención de un profesional y contacta con los especialistas pre-filtrados por el equipo fundador, optimizando el gasto y garantizando el uso de los servicios legales sólo cuando de verdad son necesarios. Sobre EDJ XTech Law School EDJ XTech Law School ofrece inteligencia legal a las startups, tanto con herramientas que facilitan la gestión empresarial y legal a lo largo del desarrollo de los proyectos tecnológicos, como formando a la nueva generación de abogados tecnojurídicos que requiere el sector. Labor por la cual, la empresa ha sido seleccionada finalista en la categoría FORMACIÓN de los premios OPEN AWARD 2024. |
En mi experiencia como profesora de Universidad, he tenido oportunidad de ver cómo los alumnos no solamente llegan a las aulas universitarias con menos nivel que se exigía hace décadas ya, sino que su nivel en ortografía, comprensión y agilidad para tomar apuntes ha descendido tan notablemente, que se hace más fácil y eficaz dar apuntes elaborados que esperar que ellos los elaboren a partir de las lecciones en clase.
La eficiencia operativa se ha convertido en una piedra angular para cualquier empresa que aspire al éxito. Para autónomos y pymes en España, implementar un programa de facturación y gestión empresarial no es solo una opción, sino una necesidad imperante para competir en un mercado cada vez más conectado y automatizado. Estas herramientas no solo facilitan la gestión diaria, sino que también potencian el crecimiento a largo plazo.
En un mundo donde el estrés y la insatisfacción laboral parecen ser moneda corriente, la búsqueda de la felicidad en el trabajo se ha convertido en una prioridad tanto para empleados como para empresas. Algunas compañías han implementado estrategias para fomentar el bienestar de sus empleados. No obstante, la clave no solo está en lo que la empresa puede ofrecer, sino también en cómo el trabajador gestiona su propio bienestar emocional.
|