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La transformación digital de las empresas

Los avances tecnológicos están redefiniendo las reglas del juego empresarial, haciendo que la formación en este ámbito sea más imprescindible que nunca
Llucià Pou Sabaté
jueves, 19 de diciembre de 2024, 08:47 h (CET)

En un momento crucial de cambio y avance tecnológico, la transformación digital se posiciona como un factor determinante para el éxito de las pymes y demás empresas. Una nueva iniciativa nacional busca preparar a estas empresas y sus equipos para adaptarse y prosperar en la era digital.


Transformación digital para el crecimiento y competitividad


Este programa tiene como objetivo ofrecer formación y mentorización a los equipos directivos de pymes, a sus trabajadores y trabajadoras, así como a jóvenes que deseen adquirir competencias digitales y convertirse en agentes clave de transformación. Se trata de una oportunidad única para fortalecer el tejido empresarial del país, fomentando el crecimiento, la mejora de la productividad y la expansión hacia mercados internacionales.


La formación digital: un pilar esencial en la revolución tecnológica


Los avances tecnológicos están redefiniendo las reglas del juego empresarial, haciendo que la formación digital sea más imprescindible que nunca. Algunas de las razones clave para invertir en formación digital incluyen:


Mantenerse actualizado: En un entorno donde las herramientas digitales evolucionan rápidamente, estar al día es fundamental para aprovechar su potencial.

Incrementar la eficiencia: La capacitación en automatización, análisis de datos y gestión digital permite optimizar procesos y aumentar la productividad.

Tomar decisiones estratégicas: Gracias al acceso y manejo de grandes volúmenes de datos, las empresas pueden tomar decisiones más informadas y efectivas.

Fomentar la innovación: Los profesionales capacitados en nuevas tecnologías son más propensos a desarrollar soluciones innovadoras y disruptivas.

Competir globalmente: Las habilidades digitales permiten a las empresas acceder a mercados internacionales y aprovechar nuevas oportunidades laborales.


Un programa transformador para empresas y profesionales


La iniciativa busca dotar al sector empresarial de los conocimientos necesarios para afrontar los retos actuales, entre los que destacan:


1/ Fortalecimiento de la ciberseguridad: La protección de datos y activos digitales es prioritaria en un entorno cada vez más conectado.

2/ Atención al cliente digital: Adaptarse a las expectativas de los consumidores actuales, desde la experiencia online hasta el soporte personalizado, es esencial para mantener la competitividad.

3/ Liderazgo en un entorno digital: Los directivos y equipos capacitados son clave para implementar estrategias que impulsen el cambio en sus organizaciones.

4/ Reducción de la brecha digital: Garantizar la igualdad de acceso a la formación digital, promoviendo la participación de mujeres y colectivos subrepresentados.


Hacia un futuro empresarial digitalizado


La transformación digital no es solo una meta, sino un proceso continuo que requiere actualización constante y una mentalidad abierta al cambio. Este programa representa un paso fundamental para dotar a las pymes y sus profesionales de las herramientas necesarias para liderar en un entorno cada vez más competitivo y globalizado.


En un contexto de revolución tecnológica, invertir en formación digital es la mejor manera de asegurar la relevancia, eficiencia e innovación de las empresas, preparando al sector empresarial para los desafíos del futuro.

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El trabajo en equipo es mucho más que la suma de las contribuciones individuales de sus miembros. Requiere una combinación de compromiso, objetivos comunes y una estructura que fomente la colaboración y la confianza. Cuando se construyen equipos sólidos, se potencia no solo la consecución de metas, sino también el crecimiento personal y profesional de cada integrante.

Cuando hablamos del software de registro de la jornada laboral, lo hacemos de aquel con el que es posible conocer las horas trabajadas. Con estos programas es posible registrar el comienzo y fin de la jornada laboral del trabajador. Es posible registrar los descansos, además de también las horas extras que se hagan por parte de los empleados.

 
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