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SPI Tecnologías apuesta por el Modelo EFQM para impulsar la mejora continua y la excelencia empresarial | |||
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SPI Tecnologías está implementando el modelo EFQM en su empresa para fomentar la mejora continua, optimizar procesos internos y reforzar la relación con empleados y clientes
SPI Tecnologías, empresa de Monzón (Huesca) con más de 30 años de trayectoria en el sector de las soluciones tecnológicas, ha dado un importante paso hacia la mejora continua y la excelencia organizacional al empezar a implementar el Modelo EFQM (Fundación Europea para la Gestión de la Calidad) en su estructura interna. El Modelo, reconocido a nivel europeo como una referencia para la gestión de la calidad y la mejora de los procesos empresariales, será clave para optimizar tanto la gestión interna como la relación con clientes y empleados. Objetivo: promover la mejora continua De hecho, su implementación se alinea con el compromiso de la empresa por ofrecer un servicio de alta calidad y adaptarse a las necesidades cambiantes de su entorno, tanto en el ámbito tecnológico como en el empresarial. Un enfoque centrado en las personas En la actualidad, SPI Tecnologías se encuentra en la primera fase de implementación del Modelo. Este proceso inicial se centra en la definición de aspectos fundamentales como la visión, misión, valores y organigrama de la empresa. Asimismo, se están estableciendo los grupos de interés clave, tanto los empleados como los clientes, para que la mejora no solo se limite a los procesos internos, sino que también se refleje en la experiencia del cliente. Encuestas para conocer la voz del cliente A través de estas encuestas, la empresa podrá recopilar información valiosa sobre las expectativas y necesidades de los clientes, permitiéndole identificar áreas de mejora en su servicio. Además, serán segmentados según su tiempo de relación con SPI Tecnologías, lo que permitirá personalizar las acciones de mejora según el perfil de cada uno. Mejoras internas y formación continua Además, SPI Tecnologías llevará a cabo un plan de formación interna basado en los resultados obtenidos de las encuestas a los empleados. En el marco de las reuniones quincenales de seguimiento del proyecto, en las que participan miembros de la empresa de sus distintos departamentos, administración, software y sistemas, se evaluarán las necesidades formativas de los empleados para ofrecerles las herramientas necesarias que favorezcan su desarrollo profesional y personal. Según Diego Peruga, Técnico del Departamento de Sistemas de SPI Tecnologías, "la formación continua es clave para que el equipo se mantenga actualizado y preparado para los desafíos del sector". Proyecciones a futuro |
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Con más de 25 años de experiencia, Al-Andalus se ha convertido en el referente de las reformas integrales en Málaga, gestionando cada obra con precisión y sin intermediarios para garantizar calidad y plazos de entrega Al-Andalus, tras más de 25 años de experiencia en reformas integrales de inmuebles y locales comerciales, se ha consolidado como la empresa líder del sector en Málaga.
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