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La formación continua, clave para el crecimiento sostenible de las PYMES: iniciativa liderada por la EOI | |||
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Las acciones formativas están actualizadas con las competencias digitales más demandadas, en línea con los objetivos de la Agenda Digital 2026, que busca capacitar al menos al 80% de la población española en competencias digitales
Adquirir competencias tecnológicas y de liderazgo es fundamental para mejorar la competitividad y adaptarse a las demandas del mercado. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), más del 40% de las empresas españolas reconocen que la falta de habilidades digitales es uno de los principales obstáculos para su crecimiento. Para superar esta barrera, el programa Generación Digital PYMES ofrece formación completamente subvencionada, dirigida a trabajadores, autónomos y directivos de pequeñas y medianas empresas (hasta 249 empleados). Esta iniciativa, impulsada por el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital y el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, y gestionada por la Fundación EOI, tiene como objetivo dotar a los participantes de las habilidades necesarias para afrontar los desafíos del entorno laboral actual y optimizar su desarrollo profesional. Formación adaptada a las necesidades actuales Cursos disponibles
Esta formación permite a los participantes adquirir conocimientos prácticos y actualizados que favorecen la competitividad, la innovación y el crecimiento de las empresas. Modalidad flexible y requisitos El programa está dirigido a trabajadores, autónomos y directivos de pymes de hasta 249 empleados, y todos los cursos otorgan créditos universitarios ECTS, que son válidos para oposiciones, traslados y bolsas de empleo. Un impulso para las PYMES del futuro Inscripción y más información |
Flexibilidad en la vía de comunicación en la gestoría para sanitarios, siempre empatizando con el profesional sanitario donde el coste de oportunidad/tiempo es muy elevado.
Producto solidario: Para recaudar fondos destinados a la Fundación Grandes Amigos, se lanzan dos productos solidarios disponibles en las farmacias Farmazul, una bolsa de tela con imagen y el lema "Siempre con las personas mayores", y unos calcetines solidarios con un "mensaje sorpresa" Con esta campaña se quiere incentivar la participación de la comunidad mediante voluntariado, ya sea presencial o telefónico, y también promover la posibilidad de realizar donaciones directas para apoyar esta causa.
En un contexto de máxima polarización ideológica que afecta a la cohesión social, la Alianza #CEOPorLaDiversidad, desarrollada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE y de la que ya forman parte 97 CEO, se ha reunido para reflexionar sobre los principios que han de regir las estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión en el futuro Se ha celebrado la jornada anual de la Alianza #CEOPorLaDiversidad, una iniciativa pionera en Europa, desarrollada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, cuya misión es unir a los CEO de las principales empresas en torno a una visión común e innovadora de diversidad, equidad e inclusión (DEI), acelerando el desarrollo de estrategias que contribuyan a mejorar la excelencia empresarial y a reducir la desigualdad y la exclusión social en España.
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