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Los docentes valencianos preparan su plan de acción | |||
Los niños se quedan sin excursiones, festivales y demás actividades extraescolares | |||
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La crisis está afectando todos los ámbitos de la sociedad. Uno de los que más se está viendo afectado es la enseñanza. Eslogan utilizado por todos los partidos políticos y una de las principales fuentes para recortar gastos, en la Comunidad de Madrid y Cataluña el profesorado ya ha salido a la calle y han realizado diferentes jornadas de huelga. Ante esta situación, el profesorado valenciano está negociando, a espaldas de la Generalitat, un plan de acción para reducir costes y, al mismo tiempo, que sirva de protesta ante una situación que empieza a ser insostenible. Esta mañana la Comunidad Valenciana se levantaba con la noticia de que algunos centros podrían verse obligados a cerrar ante los impagos del Gobierno valenciano. En la Vall d'Uixó y en el Camp de Morvedre circula una escrito en el que los profesores de esta comarca plantean un "plan de acción docente" para los años 2012 y 2013 por un "claustro indignado". Este escrito alega que, ante los recortes del gobierno central y las administraciones autónomas, "hemos de demostrar a la administración y a la sociedad que no vamos a deshacer todo esto (su trabajo docente) pero si que podemos dejar de hacer otras actividades y rutinas". Ante los recortes plantean un plan de acción de 8 puntos que se deben sumar a los acuerdos y acciones que lleven a cabo las organizaciones sindicales como las huelgas de los profesores de las comunidades de Madrid, Murcia o Cataluña aunque recalca que estas "han dejado indiferente a las respectivas administraciones". El texto, que está en negociaciones dentro de los diferentes centros de la comarca y que ha llevado a otras regiones y centros de la comunidad a redactar otros similares en busca de un consenso mayor plantea las siguentes actuaciones:
En este mismo escrito, los docentes quieren dejar claro su "devoción, motivación e implicación" por su profesión así como por sus alumnos y familiares pero entienden que ante el poco efecto que están teniendo las protestas de sus compañeros deben llavar a cabo otras medidas. Puedes leer el documento pinchando aquí |
La titular de Trabajo persigue un triple propósito: que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo, que se alcance por fin el 60% del salario medio nacional como recomienda la Carta Social Europea y que las futuras subidas salariales queden reguladas y aumenten automáticamente sin que tengan que estar al albur del gobierno de turno o de su aprobación en el Congreso de los Diputados.
A tan solo semanas de finalizar el año 2024, aún queda sin convocar un número significativo de plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público (OEP) aprobadas en 2024, al menos 5.000, a las que hay que sumar las que aún siguen pendientes de la OEP de 2023, como por ejemplo las oposiciones de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, que tiene 326 plazas pendientes.
“El fenómeno natural de la DANA ha sido muchísimo más fuerte que en otras ocasiones por las altas temperaturas del mar Mediterráneo”, ha declarado Álvaro Rodriguez, docente de Next Educación y coordinador general en España de The Climate Reality Project, organización fundada por el premio Nobel Al Gore. Asimismo, ha añadido que “este verano hemos superado los 30 grados de temperatura en el agua del mar durante varias semanas” algo que es “una absoluta barbaridad”.
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