César Piqueras

Un lugar llamado desarrollo

César Piqueras es conferenciante, consultor, coach ejecutivo y escritor. Presidente de la Asociación Española de Coaching (AECOP Levante) y miembro titular de la Asociación Española de AEPNL. Dirige su propio proyecto, Excélitas Global, una empresa de formación y desarrollo organizacional. Además, es docente en varias universidades y escuelas de negocio.

Master en psicología de la gestión de organizaciones por la London Metropolitan University Business School, Executive Master in Business Administration, Master y Trainer en Programación Neuro-Lingüística, Master en terapia Gestalt, CTI Coaching Training Program e Ingeniero técnico industrial. En su carrera profesional ha dirigido departamentos de compras y producción en empresas del sector industrial.

Autor de los libros 'El jardinero en la empresa', 'Creer para ver', 'Venta de Relación', '365 técnicas comerciales', 'La empresa que quería salvarse y no sabía cómo' y 'Evitar el auto-sabotaje. Cómo conseguir tus objetivos'.

Hay un diamante dentro de ti

“Trata a las personas como son y seguirán siendo lo que son. Trátalos como pueden llegar a ser y se convertirán en lo que pueden llegar a ser” Goethe

Trato de ser bastante optimista cuando se trata del ser humano, lo he dicho unas cuantas veces, eres maravilloso/a. Otra cosa es que te lo creas… o que tu entorno te lo haga saber también (jefes, familia, personas con las que te relacionas, etc…), pero yo creo que hay un diamante dentro de ti.

Los valores de una empresa

Estarás de acuerdo conmigo en que no todos los “cómos” nos pueden acercar a los “qués” que deseamos

A veces los valores de una empresa se subestiman, no se tienen, o se tienen enmarcados en algún lugar en la entrada del edificio principal, con el ánimo de que sean vistos o leídos por los que por allí pasan.

¿Qué aporta mas valor a tu empresa?

Mientras estás llevando a cabo tareas que no aportan el máximo valor, estás perdiendo energía y recursos que no recuperarás de otra forma

El otro día mantenía una conversación con una persona de una entidad financiera. Hablábamos de los diferentes productos y servicios que ofrecía la entidad, de sus ventajas, inconvenientes y de la dificultad para comercializarlos.

Funny business

Divertirse y trabajar eran dos palabras que no podían ir en la misma frase

El ambiente de trabajo de una empresa determina en buena medida como será la innovación y el desempeño de las personas.

Estímulo y respuesta

Entre todo estímulo y toda respuesta existe un tiempo en el que tú puedes decidir, en el que tienes la capacidad de cambiar ese automatismo que habitualmente te acompaña y que muchas veces no te ofrece los mejores resultados…

#MuyFan de la Ley del Mínimo Esfuerzo

El esfuerzo está sobrevalorado, nos hemos pasado de la raya hablando de este término y hemos hablado poco de la inteligencia práctica. Hoy me gustaría hablar a favor de la ley del mínimo esfuerzo.

Alto rendimiento sostenible

Quizás te encuentres en un momento de tu vida en el que tienes mucho por hacer, te apetezca mejorar tus resultados y llegar un poco más lejos.

Estrategia de Marketing y Experiencia del cliente

Los clientes cada día más compran experiencias, no productos o servicios.

Mi resumen de los últimos 12 meses

¡Buenos días! Ya han pasado 12 meses desde que empezamos el 2016, y como viene siendo costumbre, hago un poco de retrospectiva para ver qué ha cambiado…

Cómo planificar el 2017

Buenos días, ¿Cómo estás? espero que te encuentres de cine. Yo estoy muy bien, esta mañana después salir a correr (Running número 75 del año, ¡me quedan 5 para cumplir mi objetivo 2016!), me pongo a escribir por aquí para ayudarte a planificar el 2017.

3 buenas prácticas para mejorar el salario emocional

Cada día más, las empresas tienen que pensar en cómo retribuir mejor a sus equipos, en cómo hacer que las personas se sientan mejor dentro de la organización para la que trabajan. Mejorar el salario emocional es una tarea pendiente para muchas empresas.

Nuestras primeras semanas con Noa

Empieza la mañana y después de las rutinas de siempre (ejercicio, meditar, visualizar, desayunar), me pongo a escribir en este blog, ese diario personal que vengo utlizando ya algunos años.