En la carrera por la digitalización, las empresas y autónomos tienen que poner la quinta marcha y adaptarse rápidamente a los nuevos requisitos que van surgiendo desde las administraciones. El Suministro Inmediato de Información (SII), la facturación electrónica, las nuevas vías para el pago de impuestos... La contabilidad de las empresas está sufriendo importantes transformaciones en los últimos años.

En un mundo altamente competitivo en cualquier sector productivo, solo las organizaciones que hacen bien su trabajo pueden permitirse el lujo de seguir creciendo. Fain Ascensores es la empresa líder en el sector del transporte vertical que tiene el orgullo de ser 100 % español y de crecer de forma exponencial, gracias a la calidad de sus profesionales y a la plena satisfacción de sus muchos clientes.

En el día de Todos los Santos muchos de nosotros volvemos nuestra atención a los amigos y parientes que ya no están entre nosotros físicamente. Es una fecha para recordarles y honrar su memoria, bien cómo para compartirlo con los que todavía pueden hacerlo.

La gamificación es el uso de técnicas de juego en ámbitos diferentes de los lúdicos, con el objetivo de absorber conocimientos y mejorar habilidades. Esta técnica ha desembarcado en el entorno empresarial de manera muy fuerte, y ya son varias las áreas en las que se pueden aplicar estas técnicas para conseguir mejores resultados.

2020 cerró superando los 575.000 millones de euros en créditos a empresas, sin embargo, al final del primer semestre de 2021, la cifra se situaba en poco más de 572.000 millones, según el informe “Evolución del crédito a empresas en España 2021”, elaborado en base a datos del Banco de España. El stock de créditos a la industria es el que más ha caído estos 6 meses, concentrando cerca de 2.780 millones de esos 3.100 millones de euros. 

Estos sistemas de gestión se adaptan a la realidad y a las necesidades de cada empresa y a los diferentes sectores a los que pueda pertenecer. Sin duda, cuanto mayor sea el número de procesos implementados en el área informática de gestión mayor será la eficacia y los beneficios que llega a obtener una compañía.

Rafael Juan, CEO de Vicky Foods, empresa española líder en el sector de alimentación, acaba de publicar Una Dulce Historia, su primer libro en el que bucea en el pasado para narrar cómo se consolidó Dulcesol. Esta obra representa el legado que su autor quiere dejar a la tercera generación de la empresa familiar que sus padres fundaron allá por los años cincuenta, así como el homenaje póstumo a la figura de su madre, alma mater de la empresa.

En España hay más de 2 millones de este tipo de vehículos y se prevé que siga en aumento. Son vehículos que las compañías facilitan a sus empleados para que puedan realizar su trabajo y llevar a cabo esos desplazamientos que son necesarios en su día a día, y, precisamente por ello, recorren muchos kilómetros a lo largo del año. Esta intensidad de uso hace que la revisión sea primordial.

En 2020, la pérdida total de horas laborables llegó a casi 1.700 millones (frente a los 1.460 millones en 2019), lo mismo que decir que 937.000 asalariados no trabajaron en todo el año. Considerando el coste medio de cada hora de trabajo, esos millones de horas no trabajadas pueden traducirse en un coste bruto para el conjunto de la economía española de 36.900 millones de euros en 2020 (el 3,3% del PIB).

Aunque la satisfacción en el entorno laboral puede depender de un gran número de factores, no cabe duda de que el bienestar corporativo se ha convertido en una variable imprescindible para las organizaciones. De hecho, en el mundo empresarial ha empezado a implantarse la figura encargada de potenciar la satisfacción de los empleados y retener el talento mediante estrategias definidas.

Se trata de un sistema informático que facilita la tarea de administrar los diferentes recursos en una empresa, como pueden ser los recursos humanos, los financieros o contables, productivos, logísticos y demás puntos clave. El nombre de este sistema proviene de una empresa multinacional alemana, fundada en el año 1972 por antiguos empleados de la prestigiosa empresa IBM. 

Según el profesor Jordi Damià una de las principales tendencias que marcarán esta nueva era será la flexibilización de las posiciones, en detrimento de la contratación fija de colaboradores. De esta manera se potenciará la llamada “Gyg-economy”, es decir, la realización de trabajos esporádicos de duración corta y en los que el contratado efectúa una labor específica dentro de un proyecto.

Con la crisis del coronavirus aún presente en nuestras vidas, muchas empresas están empezando a preparar sus centros para mejorar las condiciones de higiene y salubridad para tratar de evitar que se vuelvan a extender los contagios al mismo ritmo que hace unos meses.

World Leadership Forum, el mayor evento de liderazgo del mundo, da por finalizada su primera edición en Barcelona con la intervención de ponentes de la talla de Daniel Goleman, psicólogo reconocido internacionalmente por ser pionero en el concepto de inteligencia emocional, Lynda Gratton, pensadora líder internacional acerca del futuro del trabajo y el comportamiento organizacional, y Sarah Lewis, profesora de Harvard y experta en creatividad e innovación, entre otros.

En la actualidad, una de las prioridades para muchas compañías es mejorar la productividad laboral, ya que si lo consiguen tendrán más probabilidades de alcanzar el éxito empresarial. Por este motivo, cada vez más empresas intentan lograr que haya una relación directa entre las horas de trabajo realizadas y la cantidad de trabajo realizado.

Presentó una demanda contra nuestra madre y en este mes de marzo se celebró el juicio, donde un perito hasta calificó, de manera inexplicable, que en los contratos la firma de mi madre era auténtica.

La adaptación de las empresas al mundo digital y su constante evolución son ya un hecho. Sin embargo, la brecha existente entre la demanda de las empresas y la oferta de las bolsas de empleo es cada vez mayor. Y es que el mercado laboral demanda cada vez más profesionales preparados para los cambios que se presentan en el entorno TIC. Demanda que la oferta no es capaz de satisfacer con garantías.

El número de facturas electrónicas procesadas en 2018 en España ascendió a 181.884.086 documentos, un 14,92% más que en 2017, según el Estudio SERES de Implantación de la Factura Electrónica en España 2017-2018. Del total, 147.953.331 documentos corresponden a transacciones entre empresas (B2B), 22.292.891 a operaciones entre empresas y las administraciones públicas (B2G) y 11.637.864 a ventas de empresas a particulares (B2C).