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Etiquetas | Empleo | robots | Futuro

El 47% de los españoles cree que su puesto de trabajo no existirá dentro de 20 años por culpa de los robots

Un 44% piensa que la cuarta Revolución Industrial creará nuevos empleos más cualificados
Redacción
martes, 20 de marzo de 2018, 21:11 h (CET)

La cuarta Revolución Industrial, la de los robots, traerá grandes cambios al mercado laboral en España. Según un estudio realizado entre 400 personas entre el 16 y el 27 de octubre de 2017 por el portal de formación Cursos.com, el 47% de los españoles considera que su trabajo podría dejar de existir en 20 años por el avance tecnológico. Pese a ello, otro 44% de los españoles se muestra optimista y señala que aunque los robots destruyan algunos puestos de trabajo que se puedan automatizar, crearán miles de empleos en el campo de la innovación.


Ante la creciente implantación de las nuevas tecnologías y la digitalización en el campo laboral, la adaptación de las empresas españolas es vital para diseñar el mapa del trabajo del futuro. Según un 27% de los participantes en el estudio, su compañía sufraga cursos de formación a los empleados para que se reciclen y adquieran nuevas aptitudes.


Además, otro 28% señala que su empresa fomenta dentro de la organización perfiles más innovadores. Sin embargo, un 35% sostiene que su empresa no lleva a cabo ningún plan específico para que sus plantillas se reciclen o adquieran nuevos conocimientos.


EL FUTURO LABORAL EN ESPAÑA

Además de los cambios que vivirá el mercado de trabajo por la irrupción de los robots, muchos españoles consideran que la crisis económica vivida en la última década ha cambiado para siempre el ámbito laboral. Un 57% de los encuestados cree que la recesión ha obligado a muchos trabajadores a aceptar empleos mal pagados y para los que están sobrecalificados.


De hecho, uno de cada cuatro participantes en el estudio de Cursos.com sostiene que las empresas tienen empleados sobrecalificados para las tareas cotidianas.


Sobre el papel de los directivos y los mandos intermedios en las compañías, un 60% de los encuestados cree que no están realmente preparados para desempeñar sus funciones. En cambio, un 33% destaca que están perfectamente cualificados para las tareas ejecutivas que tienen encomendadas.

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Pagar no garantiza el fin del problema. Ya sean 10.000 euros para una empresa pequeña o millones en casos mediáticos. Entre el 35% y el 40% de las veces que una organización cede a la presión de un ciberataque y paga un rescate, los delincuentes no cumplen su parte del trato. Ni devuelven el acceso, ni restauran los datos o los terminan publicando de todas formas.

La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta valiosa para la gestión de la marca personal. Una reciente encuesta revela que el 44% de los profesionales ha utilizado inteligencia artificial para potenciar su contenido, y, por tanto, su marca personal, en LinkedIn u otras redes. El mismo estudio muestra que cerca de la mitad de los profesionales (48%) afirma tener siempre en cuenta su marca personal al publicar contenido en redes sociales.

Las redes sociales se están llenando de imágenes adorables que parecen sacadas de una película del Studio Ghibli. Se debe a una nueva funcionalidad de inteligencia artificial (IA), que permite al usuario compartir versiones estilizadas de sus familiares, amigos o sus mascotas, recreadas con el estilo de animación japonesa. La tendencia ha despertado una ola de creatividad, pero ¿es seguro compartir fotos de los menores con modelos de IA generativa?

 
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