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¿Quieres garantías de futuro? Estos son los trabajos más demandados en España | |||
El sector de la industria es uno en el que siempre hay movimiento y demanda de perfiles laborales | |||
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Lejos quedó la época en la que estudiar un título universitario era garantía de encontrar un buen puesto de empleo. Recientes estudios han demostrado que las empresas
apuestan cada vez más por los trabajadores que han pasado por la FP en lugar de por una carrera universitaria. Buscan profesionales preparados para actuar en el ámbito laboral, con la formación técnica y práctica adecuada para puestos de cualquier calibre, algo que lleva a muchos a pensar cuál es el mejor camino a seguir para tener un buen futuro laboral.
Que las cosas están cambiando en el país es algo que queda claro viendo
la caída de la industria automóvil. El empleo en este sector ha bajado en picado, con un descenso de más de 500.000 personas en tan solo 2019, claro síntoma de que la inversión aquí está siendo menor y la demanda también, como de que son otros los perfiles que poco a poco están ganando más relevancia en el panorama profesional español.
Dentro del marketing, el de Product Manager es el perfil más buscado actualmente en España. Es el responsable de garantizar que el producto se diseñe adecuadamente, como también que tanto su distribución, producción y comercialización son las correctas. Supervisa todos aspectos para aumentar las garantías de éxito del producto. En cuanto a la formación necesaria, se exige una licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, o también en Marketing; amén de una experiencia de al menos 4 años en un rol dentro del marketing. Suele manejar un sueldo de entre 35.000 y 50.000 euros anuales.
Uno de los sectores con más movimiento de los últimos años. Dentro de las telecomunicaciones, el puesto de Cloud Architect es el más solicitado por las empresas que buscan profesionales capaces de diseñar las infraestructuras fundamentales para integrar servicios en la nube. Una posición para la que es fundamental contar con formación en Ingeniería Informática o en Telecomunicaciones, amén de experiencia en tecnologías vinculadas a la nube, como Azure o Google Cloud. En cuanto a los salarios, suelen ir de los 40.000 euros anuales en adelante.
El sector de la industria es uno en el que siempre hay movimiento y demanda de perfiles laborales. En los últimos años, dentro de España, el perfil más buscado por las empresas de este campo es el de Ingeniero de automatización, ya que es el responsable de automatizar las plantas de producción diseñando, produciendo y gestionando los sistemas correspondientes. Algo muy buscado en la automoción, a pesar de su descenso, como también en la farmacia y la química. Se suele requerir titulación como Ingeniero en Electrónica Industrial y Automática, aunque también se valoran perfiles de Ingeniería Industrial con conocimientos de configuración de PLC. Su retribución anual es de entre los 35.000 y los 45.000 euros al año.
En el campo de la Ingeniería, el perfil más buscado es el de project manager a nivel internacional. El profesional responsable de velar por el correcto desarrollo de los proyectos de una empresa es lo que más buscan estas a la hora de contratar a nuevo personal. Un puesto pensado para ingenieros de cualquier clase, aunque con cierta predilección por los ingenieros en organización industrial, que pide una media de experiencia de 3 años en el sector y que ofrece unos salarios de entre 70.000 y 80.000 euros anuales.
La banca busca analistas de riesgos para ver hasta qué punto es peligrosa o no una operación financiera. Es una labor que pueden llevar a cabo graduados o licenciados en Administración y Dirección de Empresas, o en Económicas. Personas con una experiencia de entre 3 y 5 años supervisando operaciones financieras que, además, optan a sueldos de entre 25.000 y 45.000 euros al año.
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La titular de Trabajo persigue un triple propósito: que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo, que se alcance por fin el 60% del salario medio nacional como recomienda la Carta Social Europea y que las futuras subidas salariales queden reguladas y aumenten automáticamente sin que tengan que estar al albur del gobierno de turno o de su aprobación en el Congreso de los Diputados.
A tan solo semanas de finalizar el año 2024, aún queda sin convocar un número significativo de plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público (OEP) aprobadas en 2024, al menos 5.000, a las que hay que sumar las que aún siguen pendientes de la OEP de 2023, como por ejemplo las oposiciones de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, que tiene 326 plazas pendientes.
“El fenómeno natural de la DANA ha sido muchísimo más fuerte que en otras ocasiones por las altas temperaturas del mar Mediterráneo”, ha declarado Álvaro Rodriguez, docente de Next Educación y coordinador general en España de The Climate Reality Project, organización fundada por el premio Nobel Al Gore. Asimismo, ha añadido que “este verano hemos superado los 30 grados de temperatura en el agua del mar durante varias semanas” algo que es “una absoluta barbaridad”.
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