| ||||||||||||||||||||||
Ingles y alemán como prioridad para la formación complementaria | |||
Idiomas como el ruso, el japonés o el chino tienen una demanda emergente | |||
| |||
En opinión de la multinacional británica Hays, líder mundial en selección de profesionales, los profesionales en paro deben dar prioridad al dominio de un segundo idioma antes que cualquier otra opción formativa complementaria. Actualmente la competencia es tal que el dominio de una segunda lengua extrajera es un factor esencial para encontrar empleo entre los profesionales cualificados catalanes, precisamente el mayor desajuste de talento en Cataluña, entre lo que buscan las empresas y lo que ofrecen los candidatos, está precisamente, en los idiomas. La formación puede encontrarse en academias que preparan a los alumnos en el sector y nivel que requieran, como lo hace Anda Sprachschule. Según los responsables de Hays, este factor es tan importante que el dominio del idioma es la nota que destaca al buen candidato. Según la multinacional inglesa, los idiomas, inglés en general y el alemán, en particular por su enorme mercado son los más solicitados en los procesos de selección y en consecuencia un candidato que domine estos idiomas tiene una posición muy ventajosa en cualquier proceso de selección, porque será la propia empresa la interesada y el candidato el que elija finalmente. Respecto al idioma alemán, los responsables de Hays, reconocen que su demanda no es de ahora, que lo que ocurre es que debido a la pujanza de la economía alemana su conocimiento ha ganado muchos enteros en el ámbito económico, pues se trata de una demanda que afecta sobre todo a posiciones técnicas o tecnológicas como la ingeniería y a sectores industriales como la automoción. Los departamentos técnicos en la industria del automóvil y del sector químico para áreas comerciales centradas en la exportación son demandantes netos de profesionales que dominen la lengua. Habitualmente se piden para desarrollar proyectos en España que requieren un contacto continuo con la central alemana, por ello el nivel requerido es cada vez más alto, ya que no se trata de tener conocimientos técnicos sino de desenvolverse con soltura en estos idiomas. Además hay una demanda emergente de otros idiomas menos habituales como el ruso, el japonés o el chino, muy solicitada en otros sectores. |
La titular de Trabajo persigue un triple propósito: que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo, que se alcance por fin el 60% del salario medio nacional como recomienda la Carta Social Europea y que las futuras subidas salariales queden reguladas y aumenten automáticamente sin que tengan que estar al albur del gobierno de turno o de su aprobación en el Congreso de los Diputados.
A tan solo semanas de finalizar el año 2024, aún queda sin convocar un número significativo de plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público (OEP) aprobadas en 2024, al menos 5.000, a las que hay que sumar las que aún siguen pendientes de la OEP de 2023, como por ejemplo las oposiciones de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, que tiene 326 plazas pendientes.
“El fenómeno natural de la DANA ha sido muchísimo más fuerte que en otras ocasiones por las altas temperaturas del mar Mediterráneo”, ha declarado Álvaro Rodriguez, docente de Next Educación y coordinador general en España de The Climate Reality Project, organización fundada por el premio Nobel Al Gore. Asimismo, ha añadido que “este verano hemos superado los 30 grados de temperatura en el agua del mar durante varias semanas” algo que es “una absoluta barbaridad”.
|