Hay veces que -cuando uno quiere escribir sobre una realidad- siente la necesidad de exteriorizar otra personalidad y tener otro nombre. Hoy me gustaría llamarme Nora Madroñal. Pero he preferido que las ideas de Nuria Suárez -portavoz y candidata a las primarias de Recortes Cero para las elecciones europeas- me pueblen y sus palabras fluyan por aquí.

Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, Correos ha presentado un nuevo sello dentro de la campaña #8MTodoElAño, que la empresa logística lanzó en 2022en homenajea varias figuras emblemáticas que han tenido un papel fundamental en los avances por la igualdad y los derechos de la mujer en España.

Entre otros subproductos que viene vendiendo el tan alabado Estado de Derecho, se ha puesto en escena, y progresivamente revalorizado, lo de la igualdad. El hecho es que funciona, al menos, en su calidad de distintivo de una sociedad moderna. De un lado, el eslogan de la igualdad ha adquirido cierto grado de solidez argumental en virtud de la ley y, a veces, de la jurisprudencia. 

Con el máximo respeto a las autoridades políticas del Principado de Asturias y en el ejercicio de mi libertad de expresión y opinión quiero comentar varias cuestiones, que son fundamentales para poner en la palestra ciertos problemas, que afectan a los docentes y pueden ser resueltos.

La controversia sobre lo que se denomina meritocracia va más allá de lo que pueda sugerir una primera, y ligera, mirada. El asunto lleva aparejados raciocinios y emociones, así como rutinas y predilecciones, que rebasan el aspecto superficial de un posible debate.

Tres meses y medio para formar Gobierno. Ya les vale. Primero nos entretuvo Feijóo con no se sabe qué, pues era manifiesto que no podía formar Gobierno; algunos grupos huían de VOX como la sociedad española ha huido de Podemos y otras zarandajas al más puro estilo del «grupo de la tarta». Después del «gallego sabio» ha sido el felón y mentiroso de Moncloa quien se ha regodeado en la espera, sin dar explicaciones y dando cada paso desde el ocultismo al que nos tiene acostumbrados.

Oír hablar a Pedro Sánchez (digo oír, porque escuchar, creo yo, sería pecado), es como estar contemplando esas series de documentales sobre animales salvajes, cómo “aguardan inmóviles, cómo se agazapan para que no les puedan ver, cómo serpentinamente reptan, caminando en zigzag y cómo embaucan a inocentes que no ven el peligro o a “maduros” que saben que si no le aplauden es difícil sigan en sus puestos y puedan perder su acomodada vida.

Nadie puede dudar del valor de la película de Barbie, en la que podemos destacar la gran labor de su directora, Greta Gerwig, y de sus protagonistas y que sin duda alguna, será una de las grandes protagonistas de la noche de los Oscar y se alzará con algunas estatuillas. No puedo negar la evidencia de una producción que ha superado los 1.000 millones de recaudación, lo cual no la exime de las sombras tras ese gran éxito.

En los últimos tiempos se han introducido en el debate público y político términos como la “justicia social”, pero ¿qué entiende la gente por “sociedad justa”?, ¿qué importancia le da la gente a la desigualdad dentro de los problemas de un país?, ¿qué personas sufren más esa desigualdad y quién o quiénes son los responsables de mitigarla? Para dar respuesta a estas preguntas, Ipsos ha publicado su primer “Índice de Igualdad”.

El pasado sábado acudí a la manifestación por los derechos del colectivo LGTB que salía desde la Alameda y en la que un montón de gente se juntaba en defensa de los derechos humanos llenando Valencia por un mismo objetivo: que todas las personas sean respetadas por igual.

Todo modelo de negocio ha de ser un entorno óptimo para el bienestar del conjunto de la plantilla. Algo que resulta completamente inviable si se carece del valor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Para prevenir este tipo de discriminación, se han desarrollado herramientas legales que las empresas deben implementar.

El programa “estrella” que de por sí solo justifica la existencia de nuestra organización es “Periodistas contra el racismo”. Este programa lo venimos desarrollando desde hace 12 años y puedo garantizar que sus frutos han sido muy valiosos. El esfuerzo realizado ha merecido la pena, pero la batalla no ha terminado.

En este mundo de locos, hemos pasado de sentirnos orgullosas y destacar los logros de la mujer, a sentir vergüenza por algunas actuaciones y determinadas incongruencias de unas pocas que forman demasiado ruido. Pero no perdamos el norte, ni hacia un lado ni hacia el otro, está claro que gracias al grito de muchas a las que llamaron locas, se ha reconocido que aún vivimos en un mundo lleno de hipocresía en el que se le atribuyen a la mujer tareas como la casa o cuidar de los hijos.

Primero, quisiera pedir disculpas por el título, pues todos llegaremos a viejos, pero tengo la certeza que España será un país de viejas, unas pellejas y otras operadas. La nefasta Ley Trans ha supuesto la muerte de la mujer por la Igualdad y, antes de criticarme, solicito que se lea el artículo completo, después, por supuesto, aceptaré todos los apelativos que me pongan.

El 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, no podría considerarse más oportuno, ya que las mujeres —que constituyen la mitad de la población mundial— siguen soportando diversos grados de opresión, violencia, desigualdad y discriminación. La historia viva de este día está impregnada de lucha y celebración.

08:15: Comunicado anónimo de "¿Para cuando el día del hombre?". 8:40: Contracomunicado "Ya tardabas". 8:45: Reacción al contracomunicado: "Si hablamos de igualdad, sería lo normal".

8 de Marzo día de la mujer. ¿De qué mujeres? Cuando generalizamos algo, metemos en el mismo saco a todas y está claro que hay notables diferencias entre unas y otras. Dicho así a lo mejor suena raro pero intentaré explicarme un poco mejor.

La brecha salarial y la discriminación por cuestión de género en el ámbito laboral siguen siendo dos de las materias pendientes de España en materia de igualdad. Aunque según diferentes estudios el sector tecnológico es uno de los que más rápido parece estar revirtiendo esta tendencia, las mujeres siguen siendo minoría en los trabajos tecnológicos.

La ley de Paridad es noticia: Sánchez obligará por ley a que haya paridad en el Gobierno y en la dirección de las empresas (ABC). Sánchez anuncia una ley de paridad entre mujeres y hombres en el Gobierno y las grandes empresas (La Vanguardia). Sánchez tapa el fiasco ‘sí es sí’ con cuotas de mujeres en el Ibex (El Mundo). El Ejecutivo impondrá por ley la paridad en empresas y gobiernos (El País).

El Mobile World Congress dará este lunes su pistoletazo de salida con un debate sobre el futuro de la inteligencia artificial, las redes 5G y la realidad virtual, que "necesariamente" tiene que ir vinculado "a una visión compartida para lograr un futuro justo y equitativo para todos".